而药企最看重的也是利益。</p>

摇摇头，陈轩挂断了电话，没有继续纠结这个问题。</p>

这个问题和他有关联，但影响也不大。</p>

诺华的定价无论是多少，他只需要……</p>

“把资料发我一份吧，我看一看。”上车后，陈轩直接对艾丽莎道。</p>

“诺，都在安里，你自己看吧。”</p>

艾丽莎小嘴一撅，朝中控台上的资料袋示意了一下！</p>

等陈轩开始看资料后，</p>

她也启动了车子，朝相约好的目的地而去。</p>

“洛诗韵？”</p>

“2017年~2018年。营收从十个亿提升到30亿？”</p>

“2018~2020，从原本的亏损5000万，直接转变成盈利两个亿？”</p>

“2021年~2022年……”</p>

看着手中的资料，就算是陈轩，也不禁愣了一下。</p>

按照这份简历，那对方绝对可以称得上商业奇才呀，一个非常出色的职业经理人。</p>

一个可以让公司起死回生的职业经理人，绝对会非常抢手。</p>

更何况，对方的履历还不仅如此，只是这几天案例比较突出罢了。</p>

但这并不代表她其他的履历就很平庸，只是没有太多表现能力的机会而已。</p>

陈轩现在手中看着的资料，就是艾丽莎帮他介绍的人才。</p>

将手中一大叠资料看了一遍后，陈轩大体上是非常满意的。</p>

不过一切如何，还得见面后，才可以确定双方究竟是否合适合作。</p>

有时候，双方的眼缘也是非常重要的。</p>

“她为什么会离职？”</p>

“又为什么会和以前在任的公司打官司？”</p>

“其中有什么隐情吗？”</p>

把资料重新放好后，陈轩不禁问了一个问题。</p>

资料中显示，洛诗韵现在处于离职状态，而且还和上一家公司发生了纠纷。</p>

其中发生了什么，他挺好奇的。</p>

一个可以让公司起死回生的职业经理人，按道理来说，公司不会放出去呀。</p>

更别说双方现在还闹到了要打官司的程度，这一点就显得尤为奇怪。</p>

“她和前任公司在合作以前，是有一份协议的。”</p>

“她负责带领团队帮助公司开发，但是她同时也要获得公司的控制权，并且还有利润提成。”</p>

“但是在这家公司蒸蒸日上以后，老板却是突然反悔了，不仅仅是独断专行的炒掉了她团队的所有核心成员，甚至连团队分红也是一分没给。”</p>

“最后，她替自己的团队打抱不平，便和前任公司打官司，要为她自己，为团队所有成员拿回每个人应得的那一份。”</p>

“对了，现在已经快开庭了。”</p>

艾丽莎一边开车，一边解释道。</p>

同时，她余光还情不自禁看向陈轩，好奇他有什么反应？</p>

对于很多老板来说，其实是很忌讳这种跟公司打官司的员工。</p>

因为他们也担心有一天，自己会被员工给告了，既然不喜欢聘请这种员工。</p>

当然，一般忌讳这种事情的人，那都是喜欢画大饼，开口头支票，却又从不兑现的畜生！</p>

就是因为他们不打算给员工应得的好处，所以才不喜欢那种敢跟公司打员工的官司！</p>

至于问心无愧的老板，大概率是不会忌讳的。</p>

艾丽莎也觉得陈轩是后者，所以这才把人介绍给他。</p>

毕竟，洛诗韵真的是一个超级人才。</p>

……</p>

(/70526/70526902/14817996.html)</p>

。</p>