第1621章:时代浪潮(1 / 2)

保卫科原来的权利和公安部门不相上下的,甚至一些大厂的保卫科,比基层的派出所都要牛的,因为很多事情厂子里边根本不送派出所,就在厂子里边就处理了。</p>

再加上原来一些国营企业的待遇好,工人都铁饭碗,甚至一些人,在选择的时候,都不去派出所,而是要留在保卫科干。</p>

但是现在随着时代的变化,国营企业的铁饭碗被打破了,很多的工人下岗了,在慢慢的退出历史的舞台,保卫科手里的权利也基本上没有了。</p>

没有了权利以后,也处理不了厂子里边的事情,只能通知派出所过来,工人和厂子之间的人身依附关系呢,也在逐渐的变淡。</p>

尤其是私营企业的老板,看工人不顺眼呢,想开除就开除了;工人要是在厂子里边干的不顺心呢,也是拍拍屁股起来就走了。</p>

双方的关系淡化了,要是放在原来的国营企业,厂长想要开除一个工人,都要人家翻了错误了,经过几次开会研究,才能够贴出来通知开除的。</p>

工人想要离开工厂呢,更加的困难,你想要调走呢,厂子里边还要放你走,你的档案才能拿出来,不然的话,就是有单位接收也没有用,人家不给你档案,新单位你就没有办法入职。</p>

所以这保卫科就开始弱化了,在现代企业中,保安部门也是地位最低的一个。</p>

但是叶子电子这边的情况还不一样的,不管是当初接收普鑫电子厂保卫科,还是后来接收并州电子厂的保卫科呢,这些保卫科的员工都是历史遗留下来的,你把他们当成普通的保安肯定是不行的。</p>

可在新的科技大厦里边,保卫科要是还想像是原来一样,在厂子里边那个地位,肯定也是不行的。</p>

秦川没有第一时间答复徐正强,而是说回头自己会和保卫科那边谈一谈的,看看张超是什么意思。</p>

这是时代的浪潮,在时代的浪潮面前呢,其实大家都没有多少选择的,要不然就是低头认输,要不然就是粉身碎骨。</p>

徐正强点点头,心里多少是松了口气,其实这样还算是好的,他就怕秦川直接就定下来,成立新的保安部门,那就没有办法了。</p>

他和保卫科张超的关系还是不错的,或者说他和张超,还有赵立国呢,都是普鑫电子厂的老人,关系都一向不错的。</p>

只不过现在随着时间的推移呢,当初的那几个老人,赵立国现在虽然说还在岗位上,舍不得退休,但是身体已经一天不如一天了。</p>

自己也劝过赵立国的,适当的该退下来就退下来,万一要是因为身体的问题,出什么纰漏了,到时候和秦川根本就没有办法交待的,趁着现在退下来呢,还能有一份人情在。</p>

退的也会体面一点。</p>

但是赵立国却没有这方面的心思,这种事情,自己也只能委婉的提点一下,不适合说的太明白的。</p>

另外呢,就是张超了,但是保卫科的部门的弱化呢,是必然的趋势,张超呢,也一直待在保卫科那边,这么多年耽误了,其实当初张超要是有心思的话,但凡是换一个岗位呢,都不至于说还是窝在保卫科科长这个岗位上的。</p>

虽然说定级的时候呢,倒是给张超的工资定的级别不低,但是光是工资高一点有什么用啊,关键是要在叶子电子这艘开往新世界的大船上有自己的位置啊。</p>

这张超现在有什么位置啊,保卫科除了看看大门,日常的巡逻一下,还能有什么位置啊,在现代公司的体系中,他就不是一个强势的部门的。</p>

甚至现在公司内部已经有人提出来了,这保卫科,直接归到办公室底下或者说后勤部门底下就行了。</p>