安晓本来说这周一或者周二的时候就应该全部结束出差回来的，也就是二十四、五号的样子，就应该结束全部的工作的，结果最后还有点收尾的事情耽搁了。</p>

这就到了周末了。</p>

不过从这周开始就其他地方出差的陆陆续续的回来了，只不过秦川一直在学校这边忙着，再加上人还没有全部的回来，所以一直也没有回厂子里边去。</p>

但是今天安晓带着最后一个出差的团队回来，秦川肯定是要回厂子里边去一趟的，其他的不说，总是要见一见出差回来的人的。</p>

走的时候，告诉他们回来是有一碗热面的，总不能够说大家都回来了，只是去食堂吃面了，连这个老板的面都见不上吧。</p>

刘姝婷有些失落，但是却没有办法，秦川这段时间的排练没有一点的推诿只要是没事的时候，排练非常的认真，现在人家有事了，自己总不能够拉着人家不让人家去处理工作上的事情吧。</p>

不用说自己和秦川现在也就是朋友关系，即使是有一天更进一步了，也没有办法去这阻拦人家的。</p>

只能够看着秦川离开，秦川有一个多两个星期的时间没有来厂子里了，这车子一到，厂子里边的人就都知道了，秦总来上班了。</p>

虽然说今天是周末，但是这个时候还不实行什么周末双休的制度，虽然说周末双休的制度，在前两年的时候就正式的发文了，每周体制内和事业单位休息两天的时间，每周的工作时间为四十小时。</p>

但是这基本上还停留在文件上呢，这主要指的是体制内和事业单位，你又管不了私营企业。</p>

而体制内和事业单位的休息，基本上都不是按照这个文件来的，众所周知他们的工作强度是按照所在单位进行的。</p>

要是清闲一点的单位，像是余华在采访中说的，文化馆上午九点钟去了都没有人。</p>

但是有些忙的单位，就是到了后世，那在体制里边都是加班加点的，头大都大把大把的掉，发际线一直增高。</p>

所以体制内，休息不休息，主要看单位而不是说什么文件规定，根本就落实不下去的。</p>

唯一有落实的，估计也就是大学这个时候，真正的落实了这个制度，周末的时候确实是双休了。</p>

而叶子电子科技是私营企业，这个时候没有双休的说法，依旧施行的单休的制度。</p>

周六是要上班的，周末的时候可以调休，反正一个月四天的休息，你随便调整。</p>

当然了，在办公楼上班的人，基本上都是周末当天休息，而车间的就是调休。</p>

所以哪怕是周六，秦川到了以后，大家也都在上班，周虹在秦川坐下来还没有三分钟就来到了秦川办公室里边。</p>

秦川虽然说有段时间没来了，但是每天周虹都会安排人给秦川把办公室收拾利索的。</p>

周虹刚过来没一会，徐正强和刘庆军也到了。</p>

徐正强到了就想要谈工作，汇报一下最近厂子里边的情况，相比其他人争权夺利的，生怕手里的权利少了，而徐正强是秉持着大事小事都向秦川汇报一下的心态。</p>

除非是秦川不愿意听。</p>