第96章 是你不近人情(2 / 2)

明歌点点头,神色赞赏,目光落在其他几个负责人身上。</p>

厉丽正要继续介绍的时候,明歌抬手做了一个打断的动作,走到众人面前从容不迫的说出了每个人这次的项目工作岗位和姓名。</p>

“财务负责人,杜若雨。”</p>

“艾总。”</p>

“董事会下派的督办会监工,戚明。”</p>

“是,艾总。”</p>

“……”</p>

团队十二个负责人,明歌认的一个不差。</p>

她来欧科的时间并不算久,但是公司从上到下每个人,连保洁阿姨她都能准确的叫出名字来,这一点在欧科流传已久。</p>

有人觉得这事儿是夸张,但今天项目组的负责人都见了,确实名不虚传。</p>

“大家也都知道,这是我来欧科接手的第一个大型项目,所以我很看重,我说这话不是要给大家压力,只是要告诉大家,不管以后我接多少比这个更大的项目,都不会比这一次的意义深重,这意味着什么,相信大家不用我多说。”</p>

明歌这话不难解读,这次项目如果完美完成,她自然不会亏待参与这次项目的所有人,她以后步步高升,这些人也都能跟着沾光。</p>

而她又是傅时修的的未婚妻,高升的机会自然比别人多得多,只要不出大错,业绩拿到手,那恐怕就是青云直上,他们也鸡犬升天。</p>

众人都心照不宣。</p>

“艾总放心,这次的项目我们一定全力以赴。”</p>

“是,艾总您放心。”</p>

“……”</p>

鼓舞了士气,明歌满意的点头,面上却始终还挂着三分冷冽,“还有一点,既然我选中了大家,用人不疑,疑人不用,整个项目我都会放手让你们去做,但是一旦出现什么问题,我有个习惯,团队连带责任制。”</p>

众人面面相觑。</p>

总负责人赵凯犹豫着问道,“艾总,什么是团队连带责任制?”</p>

“就是一个人出错,全组人连带受罚。”</p>

“这……”财务负责人杜若雨问道,“这不太公平吧,要是这个人背着我们搞了小动作,别人不知道,那岂不是别的人跟着背锅?”</p>

明歌神色凝重,“所以大家要好好睁大眼睛,一刻也不能松懈,所有的项目流程都按照规矩来,我要的不是揪出出错者,我要的是项目圆满完成。”</p>

说到这儿,她语气顿了一下,“大家,明白了吧?”</p>

众人沉默片刻,纷纷点头,</p>

“明白了。”</p>

“明白了。”</p>

“……”</p>

管理团队无非两种办法,威逼和利诱,而这两种向来无法完全切割,往往需要混合使用。</p>

整顿人心后,明歌的话才算是交代完了,“行,既然大家都明白了,那今天进组,我送大家一块儿去乔氏。”</p>

“艾总也要去么?”</p>

“当然,以后也会常去。”</p>

“……”</p>

。</p>