盐省长也知道，这种舆情事件处理的难度很大。不过作为省长，他还是要说道：“现在不激化矛盾还不够，要尽快处理这件事，不能让舆情进一步恶化。”</p>

盐成道这番话，是给张锡凡在施压。毕竟出了这个事情，张锡凡一把手责任是跑不掉的，所以必然要对他进行施压。</p>

张锡凡也明白，到了省那个层面，指望他们帮忙是不可能的了。能够帮自己的，也就是自己。</p>

所以张锡凡没有一丝怨气，而是斩钉截铁说道：“请各位领导放心，我一定会尽快解决问题。”</p>

这么一表态，责任就彻底落在自己肩膀上了。</p>

盐成道嗯了一声，然后挂了电话。</p>

张锡凡挂了电话之后，缓缓叹了一口气，省里面施加压力了，看来处理速度要加快了。</p>

“郭区长呢？”张锡凡皱眉看向四周，郭振到现在还没有回来。</p>

杨荣达见状直接让人去打电话，很快那人就回来了：“郭区长正在组织人员排查城中村所有人员的社会关系和相关材料。由于城中村人员关系复杂，正在逐一理清关系。”</p>

张锡凡闻言冷笑了一声，这家伙跟自己在玩社会经验了。等他逐一理清关系之后，估计都是第二天了。</p>

果然是官场的老油子，知道怎么糊弄领导。杨荣达在旁边也是满心不屑，他想到之前网上一个梗，领导给你一袋子米，让你全部种成稻子该怎么做。不懂事的做法就是跟领导说实话，米是种不成稻子的。老实人的做法，就是真的去种，最后跟领导说种不出来。</p>

体制内最佳做法就是，把所有米拆开然后一粒粒地数，然后建立表格、档案，对每一粒米进行分析，最好再搞上编号。搞好之后再做PPT啥的，反正加班加点的忙活，人人手上都要有事。</p>

这么一来，哪怕你也没有种出来，可是在领导心里还会觉得你做事认真仔细，没有功劳也有苦劳。</p>