第1999章(1 / 2)

这种话,怎么说都正常。不过我们也要具体问题具体分析,说这话的县领导究竟他们县是什么样?是有一个昂扬斗志的领导班子,还是有个清晰的发展思路?如果都没有,还不接受别人几句苛责,这种躲进小楼成一统,管他冬夏与春秋的做法,才令人感到不齿。”</p>

张锡凡一旦开口,就不让任何人打断,他严肃看向众人:“针对我们山南市当前的情况,我觉得最大的问题就是在作风二字。部分领导干部人浮于事,解决问题虚弱无力,团结班子苦无办法,问起方向一头雾水。这样的作风不整,山南市发展到哪里能看到希望?”</p>

张锡凡说着,拿出了一个方案,又是给班子所有成员都发了一份。</p>

这个方案的名字就是山南市转作风行动方案,张锡凡开始给人讲解起了自己的想法,那就是成立一个转作风行动领导小组,专门负责全市作风问题整改。</p>

这个行动是层层递进,里面含有的环节非常丰富。不像很多行动,先搞一堆学习再说。而是重点瞄准山南市现在存在的问题,进行重拳出击。主要打击的就是形式主义、官僚主义。</p>

不仅行动环节丰富,而且有着详细的清单。可以说就这么一个方案,拿出去就可以直接实行。</p>

在场的人都不是傻子,能够进入这个班子的,哪个不是有着自己的智慧。他们能够看出,这个行动方案搞出来不容易,而且含金量很高。</p>

李桐鱼看的时候,不由内心感慨,这张锡凡不愧是被省委看中的人,确实有两把刷子。</p>

他们却不知道,张锡凡对改进作风这一套已经驾轻就熟了。他在常溪县的时候,就是从考核开始的,后来塑造了常溪县良好的营商环境。</p>

在天水市打造平安天水的时候,张锡凡也是拿出了一套相对应的考核办法。有一个叫做一万小时定律,那就是在任何领域投入一万小时以上,就会成为这一领域的专家。</p>