李达熠坐在京城某栋褚红色大楼的办公室里，愣愣地盯着路北方的来信。路北方信中的文字，不仅是对这次简单冲突的陈述，更是对当前官场生态的深刻反思，以及对未来发展方向的殷切期望。</p>

李达熠沉思一会，缓缓端起桌上的茶杯，饮了一口，随后，她将茶杯放下。目光，再次聚焦在那份报告上。</p>

“路北方这小子，还真是敢于得罪上司，向不公平的体制亮剑啊。”想着路北方对杨国远出任纪委书记这一人事安排的质疑，李达熠颇为动容。这年头，官场中出现沉闷与固步自封的现象，谁也不想痛下杀手，去得罪同僚！路北方此举，无异于在沉闷的湖心，掷下了颗石头。</p>

坐在椅子上沉思片刻，李达熠拿起电话，拨通了一个号码。</p>

“小刘，你帮我查一下当前各省纪委书记、组织部长的情况！呃，主要查查，在一个地方履职超过五年的，你将他们的名单，提供给我！”</p>

“好的，李部长，我这就给您查！”</p>

约摸过了十五分钟左右，这个叫小刘的工作人员，揣着一纸官员的名单，以及他们的履职经历，匆匆走进李达熠的办公室。</p>

“李部长，您要的干部名单，全部找出来了，给您。”</p>

李达熠接过名单，挨个仔细看了看。这一看不打紧，除了像杨国远这样的，还有六人，都是在当地任职超过5年！其中有两人和杨国远一样，在一个省份里边履职近二十年！成为人们口中津津乐道的“本地干部”。</p>

看着这份名单，李达熠的眉头，微微蹙起，眼神中闪过一抹深思。</p>

她当然明白，长期在一个地区履职，虽能带来稳定，却也可能滋生惰性与利益固化，不利于系统的创新与活力。</p>