“这是给你准备的，那！”</p>

“拿好了。”</p>

陈和点头，聊了几句明天考核的注意事项以后，就准备离开。</p>

而明泽楷忽然叫住陈和：</p>

“陈教授，急诊三个人才济济，虽然这是好事儿。”</p>

“但是……”</p>

“对于您考核来说，难度有点高。”</p>

“急诊三科属于这六个急诊科里，比较完整，更容易开展工作，但是对于主任也更加考验的科室。”</p>

陈和闻声，顿时停住了脚步。</p>

毕竟……</p>

正如对方说的那样，如果是普通招聘来的。</p>

没有组织，很容易管理！</p>

但是……</p>

如果是现成的团队，肯定会存在这样那样的问题和不足。</p>

试想一下，遇到事情以后，医生听你的还是听他们组长的。</p>

这时候，明泽楷见状，对着陈和说道：</p>

“陈教授，到我办公室坐一坐，我把那边的情况，给你细说一下。”</p>

陈和听见明泽楷这么说，顿时内心多了很多感激。</p>

“多谢明主任！”</p>

“太感谢了！”</p>

明泽楷笑了笑：“都是为了医院发展！”</p>

“呵呵……”</p>

说话间，两人到了主任办公室内。</p>

明泽楷认真分析道：</p>

“急诊三科总共29名医生，分成了五个小组。”</p>

“一组的团队是马周田院长的嫡系，从那边医院调过来的小组，曾经带着团队在世界上拿过奖，负责人是董江波，这个人是个人脾气比较大，但是……却是很有能力的一个人，”</p>

“二组的团队，基本上是从902医院那边急诊科一个完整的小组过来的，对方负责人叫做耿培生，不善言语，具体性格我也不是很了解，负责的是急诊的内科诊断组族长。”</p>

“三组……”</p>

……</p>

说话间，明泽楷给陈和认真分析了一番。</p>

对此，陈和自然是感激不尽！</p>

毕竟，看得出来，人家是真心帮你。</p>

片刻之后，陈和起身就离开行政楼，朝着急诊科大楼走去。</p>

内心，非但没有恐惧。</p>

反而充满了期待。</p>

对于接下来的旅途和生活。</p>

陈和满怀期待！</p>

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