陈元生想了想，忽然反问道：“你知道IBM吗？”</p>

王思璐愣了一下，随即点点头：“当然知道，美国巨无霸企业，全球计算机行业的领导者，世界第一台笔记本就是IBM发明的。”</p>

当时有句话，没有IBM就没有二手笔记本市场，欧美企业或个人淘汰下来的IBM笔记本电脑，拿到发展中国家都是好东西。</p>

陈元生笑了笑：“IBM有二三十万职工，但是他们没开过职代会，也没有表彰大会，也没有总结过去，展望未来。”</p>

王思璐瞪大眼睛，尴尬的撇撇嘴：“这个……国情不同，行业不同，规模也不同，而且纺织厂好像也没资格跟IBM这样的企业想比较。”</p>

“产业不同，但人性应该是相通的。”</p>

陈元生深吸一口气：“据我所知，微软好像也没有职代会。既然这些企业在没有职代会、不表彰先进、不鼓励奋斗的情况下能成功世界顶级公司，那么看来，职代会、表彰先进、鼓励奋斗，并不是企业成功的关键。”</p>

王思璐有点不理解，因为从她读书开始，就是在老师的谆谆教诲，各种会议上的领导讲话中成长起来的。</p>

如果领导不告诉你该做什么，不该做什么，王思璐大概率不知道自己该怎么做。</p>

“但是国情不同。”</p>

“陈总，你这种想法给我一种崇洋媚外的感觉！”</p>

王思璐今天的私人采访，语气也很不客气。</p>

陈元生笑了笑：“思璐姐，那你有没有想过表彰先进其实也是舶来品？”</p>

“是吗？”</p>

王思璐眯起眼睛，她还真没想过这个问题。</p>

陈元生没有过多解释，而是继续道：“换个角度，杨朱这个人思璐姐知道吧。”</p>

王思璐懵懵懂懂的点点头，随即又摇头：“不……不知道。”</p>

“嗯，杨朱这个人是战国时期的思想家，跟墨子齐名。孟子说过一句话：天下之言,不归于杨,即归墨。( 《孟子·滕文公下》 )”</p>

“杨朱的名言：损一毫利天下，不与也；悉天下奉一身，不取也。人人不损一毫，人人不利天下，天下治矣。”</p>

“按照这句话的思路：先进不用表彰，奋斗不用鼓励；苦难不必歌颂，奉献不用提倡。”</p>

“每个人做自己的事，何必让外人去肯定？”</p>

“所以，我不是崇洋媚外，我也是以自己的理解，来贯彻老祖宗的思想。”</p>

王思璐似懂非懂的点点头。</p>

她带着能录音的随身听，倒不急着做笔记。</p>

杨朱这个人她真没听说过，虽然是新闻专业，但王思璐学过的哲学都是马哲毛概之类，对中国传统哲学基本持批判态度。</p>

自始至终，陈元生似乎都没有正面回答她的问题，但好像也回答了。</p>

“嗯，好吧！”</p>

“那第二个问题。”</p>

“陈老板，在接手二色织之后，你提高了职工工资，把职工食堂改造成全市最好的食堂，春节前还发放了羽绒服、大米、白面等各种福利。”</p>

“应该说，即便在整个青州市的企业看来，职工们的福利都是最高的。”</p>

“我的问题是，陈老板是否带着一种‘让职工感恩；或者让那些等着看纺织厂笑话的人失望’的心态来做的。”</p>

陈元生很直接的摇摇头：“没有！我们去年就认识了吧。当时先锋镇港商的房产项目，春节前，我每隔两天就给民工们改善一次生活。”</p>

“你也知道，这些民工都是各个包工头手下的人，我在支付工资之后，没有任何义务给他们提供饮食。”</p>

“但我还是做了，我也只是做了我觉得，我应该做的事。”</p>

“工程完了之后，民工们就散了，也没有任何一个人跑来说声谢谢，当然私底下有没有说，我就不知道了。”</p>

“社会上有句话，男不炼钢、女不纺织，其实纺织女工是很辛苦的，我也只是做了我应该做的，不要求任何人感恩。”</p>

王思璐咬了咬嘴唇，伸手轻轻竖了个大拇指：“厉害！那第三个问题。”</p>

“这个问题，带有我个人的偏见。”</p>

“纺织厂的厂长是谭雅谭总；东森木业的厂长是黄克勇；建筑公司那边，好像是程刚、纪星辉两位。”</p>

“从我这个外行来看，他们都不是很专业，哪怕是谭总，以前也没有当过一把手经历。”</p>

“但陈老板还是毫无顾忌的让他们当了厂长，负以重任。”</p>

“当然，从目前来看，他们干的都还不错。”</p>

“但刚才陈老板你也说过，要学习IBM、微软这些大企业，如此看来，似乎是自相矛盾。”</p>

“陈老板觉得依靠这些厂长，能把企业做大做强吗？”</p>

不愧是做记者的，问的问题都很有针对性。</p>

陈元生想了想，说道：“先说我对这个社会的观察。在我看来，对某些企业来说，如果有100个管理者的话，其中40个是多余的，甚至起反面作用的。”</p>

“也就是说，没有这些管理者，企业可能更好，他们存在的意义就是找茬、分钱。”</p>