而第四轮第九十八顺位被费城老鹰选中的四分卫是来自南加州大学的马特-巴克利。这就是陆恪职业生涯第一场正式NCAA比赛的对手，那场比赛，“7：28”落后的局面下，陆恪登场，连续完成了四记达阵，逆转比赛，一战成名。

当初陆恪在玫瑰碗之上的对手斯科特-托尔辛，最后成为了旧金山49人的替补四分卫；而现在巴克利也正式进入联盟，却不知道，未来陆恪和巴克利是否有重逢交手的机会。

值得一提的是，匹兹堡钢人在第二轮四十八顺位选中了雷维昂-贝尔，谁都不知道，这将是一位改变联盟跑卫定义的顶尖球员！但事实上，他的选秀顺位却不高，即使是同样跑卫位置上，他也只是第二位被选中的。

另外还有一个有趣的数据可以单独讨论看看，今年一共有十一位非美国本土的球员在选秀大会之中被选中，这也创造了联盟历史新高，包括了来自汤加、德国、英国、牙买加等世界各地的新秀球员。

去年，新秀四分卫和二年级四分卫快速上位，创造历史记录；今年，海外球员的选秀数量快速上升，同样创造历史新高，可以理解为NFL的全球推广战略受到了客观的回报，这是不是意味着陆恪也正在发挥着作用呢？

不管如何，选秀大会落下帷幕，超过两百五十名新秀球员加入联盟，以新鲜血液的姿态投入了全新赛季的备战，这同时也意味着，必然有一批球员将失业，因为每一支球队的五十三人大名单都是固定的，有进来就必然有出去，这才能够完成平衡。

视线重新回到旧金山49人身上。

今年，旧金山49人通过往年累积以及不断交易，最终选择了十一名新秀，与绿湾包装工、西雅图海鹰并列称为选秀人数最多的球队；而选秀人数最少的卡罗莱纳黑豹、克利夫兰布朗和新奥尔良圣徒仅仅只选择了五名球员而已。

其中，作为超级碗冠军，旧金山49人拥有首轮第三十二顺位的选秀权，他们以自己的首轮选秀权以及第三轮七十四顺位选秀权，与达拉斯牛仔完成了交易，得到了对方的首轮第十八顺位，挑走了路易斯安那州立大学的安全卫埃里克-瑞德（Ericd-Reid）。

又是旧金山与达拉斯，这两支球队在今年休赛期的互动着实不少，杰瑞-琼斯和特伦特-巴尔克之间的频频交涉，确实引人注目。

除了首轮选择了一名安全卫之外，旧金山49人还选择了三名锋线、两名线卫、一名角卫、一名近端锋、一名跑卫、一名外接手和……一名四分卫，一共十一名新秀。

球队用第七轮二百三十七顺位选择了一名替补四分卫BJ-丹尼尔斯（BJ-Daniels），来自南佛罗里达大学。

原因很简单，斯科特-托尔辛转会了。

经过两个赛季的磨合，现在旧金山的四分卫阵容已经基本确定下来了，陆恪首发，科林-卡佩尼克替补，而斯科特-托尔辛则一直都在特勤组担任扶球手。当初托尔辛和球队也只签署了一份两年的新秀合约，现在合同到期了，球队和陆恪续约，却没有和托尔辛续约，于是托尔辛就转会前往了绿湾包装工，在那里为阿隆-罗杰斯担任替补。

替补，只是一个美好愿景而已。从旧金山前往绿湾，托尔辛还是需要竞争上岗——竞争替补的位置，否则他也依旧将留在特勤组或者陪练组，即使是成为顶尖四分卫的替补，他们也需要竭尽全力争龋

兰迪-莫斯离开了。

斯科特-托尔辛也离开了。

托尔辛离开之前，他也专程给陆恪打了一个电话，期待着下赛季能够在不同的球场以不同的身份再次见面。

这仅仅只是一个开始而已。

伴随着陆恪的历史合同敲定，也伴随着新秀球员的加入，旧金山49人的转会工作也陆陆续续开始展开了。

这是预期之中的结果。因为硬工资帽的存在，NFL的顶薪球员很难很难抱团在一起，每一年的超级碗冠军队伍，必然面临一个残酷的现实：

球队无法满足每一位等待续约的主力球员的合同要求，他们必须做出取舍，留下哪些球员、放手哪些球员，如何通过转会交易将自己的利益最大化，并且将夺冠的主要雏形维持下来，这是一个永恒难题。

一般来说，球队都将四分卫的续约问题放在首位。现在，陆恪的合同已经不再是问题了，那么其他球员呢？