五十八、雇佣制度待完善,美好人间需纲常(1 / 2)

古往今来,你不要以为是谋士都是全才,既能谋财害命又能指挥打仗。</p>

其实不然,其实凡是谋士多数都命运多舛,很坎坷。</p>

历史上像陈平那样长得英俊,又计谋歹毒的谋士没有几人。比如诸葛亮。</p>

诸葛亮在民间被人吹嘘到神乎其神,已经吹到比神仙还要至高无上的地步了。</p>

可事实是刘备在有生之年,刘备并不倚重于诸葛亮。</p>

在重大的军事行动中,刘备并不需要诸葛亮出谋划策。</p>

在内政方面刘备更倚重法正,而非诸葛亮。</p>

刘备在有命之年,政治、人文、宗教等等一切事务皆不用诸葛亮过多协助,诸葛亮的才能得以发挥也是刘备死后的事情。</p>

再比如《水浒传》中的吴用。</p>

吴用虽说是作者虚构的人物,但吴用的人生也代表了古代很多破落文人的命运。</p>

这类人多数都是思想大于行动,且思想常新,行动迟误型的人物。</p>

这号人常有创新思维,但在重大事务决策时往往没有主心骨,在解除重大危险事件时,必须倚靠强官之人,必须倚靠像宋江这样具有强大领导能力的人来决策才行。</p>

谋士都是借助强官者的强威,才能施展自己的抱负。</p>

再不然如诸葛亮待刘备死后挟持弱主而一手遮天,控制天下,才能施展自己的抱负。但是,绝大多数破落文人的命运都是吴用这类悲剧性的人物。</p>

事实上在政治、人文、宗教事务活动中,真正使用在重要岗位上的人才,还是命理学中正财、偏财和正官、偏官人主持命运的人,而非通过科举考试进入仕途社会的文人。</p>

“学而优则仕”往往利弊兼并,并非完全是利。</p>

因为通过科考从下层挤身上来的文人多是两印旺或食伤旺的人,这类人善于考试,却怠于勤政。</p>

两印旺的人聪明,但懒怠,愚腐。</p>

食伤旺的人聪明,但多事,动乱。</p>

这两类非常容易通过考试进入管理阶层。</p>

但是往往将国家政治、人文、宗教事务推向愚腐和动乱边缘的人,正是这两类人。</p>

原因是这两类人的实际行动能力很弱,坏主意却一点也不少。</p>

事实上真正能够引领社会向前发展的,还是正财、偏财和正官、偏官人主持命运的人,这类人多数都把心思用在创造财富、管理财富、积累财富之上,积极为社会发展做贡献,但他们的考试能力并不强,无法与两印旺和食伤旺的人比考试能力,所以在初期人才筛选阶段就被淘汰出局。</p>

真正体现人才精选制度的方法,还是人选制度,让民众选择谁更优秀。</p>

闲话少叙,这时包武德说道:“另外,马上会让你到市场广告发展部去做实职了。我的目的是你要做出让人器重你的事情来,不要老跟在别人后面做事,你要做个有担当有责任的人。"</p>

说着包武德起身就要离开会客厅,范二毛一看赶紧起身跟随着包武德向门外走。</p>

走到门口,包武德回身说道:“你现在就去找包全新,让他安排你具体做什么事,每天早起晚归,都听他调遣。别老窝闷在屋里了。”</p>

“嗯嗯。”范二毛躬着屁股,很谦卑地答道。</p>

“我还有事去办,中午咱们驿馆餐厅见。”包武德说罢向门外走去。</p>

望着包掌柜带着一群仆人离去的背影,范二毛心里很不好受,刚才包掌柜不软不硬的一番话,如刀子一般刺在范二毛心窝里,看似很客气,很推心置腹的一番话,听着总觉得有点刺耳,话里话外总觉得影射着对一个人的人生评价。</p>

“这是有朱宦臣的关系顶着,如果没有朱太守,我范二毛可能早就被辞掉了,还会有这么多故事发生?”</p>

范二毛想着不觉悲伤,站在馆驿的当院,脑子如过影像一般快速回忆着过去。</p>

回放从师母收留,到包掌柜收留,再到被杏花戏弄,以及今天来到这里的全部过程。</p>

想着眼眶湿润了。</p>

其实在他的记忆里他并没有埋怨过任何人,虽然在他遇到别人冷落时,也会悲伤、忧郁,但是当他冷静下来后,他反倒是很感激这些年他遇到的这些人。</p>

从师母开始,师母对他说话从不客气,时常拿针刺一样的话剌他,可是师母却教给了他全部的《易经》理论,让他受益匪浅。</p>