什么时候能报效祖国,为人民出一份力,为社会建设贡献自己的毕生心血,还遥遥无期?</p>
也许越往上走,越孤独。</p>
勇者攀高峰,攀上去的也寥寥无几,也许,越走,越辛苦,可是,为了梦想,一切都值得。</p>
阮香禅一直以来,都是自己的自助发动机。</p>
她从不需要任何人的鼓励。</p>
但她陷入沼泽,会想尽一切办法爬出来,意志力不减。</p>
跌倒了,再爬起来。</p>
她的人生选择,注定与众不同。</p>
将自己安慰地妥当后,还能继续向前看,朝梦想坚守和执着地奋斗,不受困境所难,是她的独特优点,是这个行业,甚至深城所有企业家中少见的。</p>
也是戚总身上根本不具备的。</p>
而戚总最大的有点,就是中庸。</p>
她认为自己的方式不亚于中庸,属于创新版,更大的中庸。</p>
而因为她的这份独特品质,培养了一禅公司内部,不少优秀的人才,潜移默化地巩固了阮香禅的文化传承。</p>
如果干部愿意跟随总裁,最深层的原因就是文化的熏陶。</p>
根据马斯洛五大需求层次:</p>
1. 生存需求</p>
2. 健康和工作需求</p>
3. 亲情友情爱情需求</p>
4. 自我感受需求</p>
5. 责任感和使命感需求</p>
阮香禅认为,这五大需求,是人类通向幸福的基本条件。</p>
要让普通员工能长期留在公司,必须满足前三条。</p>
对于很有能力和潜力的员工,必须满足前四条。</p>
极少数有卓越贡献能力的天才,要让他的人生闪闪发光,这类人的需求要达到生命的顶点。</p>
就要探索和挖掘活着的意义和人生梦想。</p>
阮香禅在所有高层干部里面想了一遍,暂时没有发现具备这种潜能的人才。</p>
这是一禅公司发展到今日,最大的遗憾。</p>
不光顶尖人才欠缺,她还发现了一个最大的漏洞,就是公司上下没有一个女高管。</p>
除了小月,但她只能算是一个秘书,论职位,算是中层。</p>
难道职场里,女人越往上越少?</p>
女人的天性就是相夫教子?生儿育女?</p>
这激发了阮香禅巨大的心里波动。</p>
她有了一个大胆的想法,就是让空降女高管,外面招聘。</p>
虽然不知道结果如何,但是不应该给社会上优秀的女人更多机会吗?</p>
也就一个小时的全面思考,又拨云见日,事态变的明朗很多。</p>
“小月,你让人事部安排招聘女高管启事,有我亲自面试。” 阮香禅将自己的决定通过内线转告了小月。</p>
小月每一天都会被总裁奇特的思想和观点弄的神魂颠倒,她又惊讶道:“总裁,公司也不需要呀?人员都满了。”</p>
“小月,去安排吧!我还有电话忙。” 阮香禅没有告诉小月为什么。</p>
她知道,小月脑袋灵活,不必要点的这么透,很快她就会明白的。</p>
“那好吧!” 小月看上去很不情愿。</p>
但是,总裁的指示怎么能违抗?只能服从。</p>
这件事安排下去,阮香禅又给正阳新上任的唐展鹏打了一个电话。</p>