他之前面试的时候是觉得,虽然潘俊楚人情世故不行,但是只要工作能力强,也不用非得情商高。</p>
现在看来,这哪里是情商低的问题,这是傻。</p>
不仅傻还自我感觉超级良好。</p>
等到财务部主管跑到沈池越身边开始解释的时候,潘俊楚这才觉得不太对。</p>
他站起身定睛一看,公司副总和姜助理竟然都站这个人身后。</p>
这人怕不是没露面的总经理?</p>
“沈总,潘俊楚是海城财经毕业的研究生,之前有八年的工作经验,还有注会的证书,我们做过背调,他……他业务能力还行。”</p>
沈池越眯了眯眼,“财务部的?业务能力还行?”</p>
财务部主管一听,立马改了说辞,“当然,现在还在企业文化培训阶段,并且潘俊楚也处于试用期阶段。培训的几天里,我们觉得,潘俊楚的行为与我们酒店出入很大,我想,他并不适合继续留下来。”</p>
人事部也立马表态,“是是是,我们已经接到财务部通知,试用期内终止与潘俊楚的劳动合同关系,会按照规定,提前三天书面通知潘俊楚。”</p>
潘俊楚一听,这什么情况。</p>
他怎么就直接被开除了?</p>
他刚入职没几天,正处于试用期期间,现在公司想辞退他,连违约金都不用付。</p>
他到底干什么了?</p>
“沈总,沈总我需要一个解释,我什么都没干啊?我还没开始工作呢。”</p>
沈池越压根没理会他,只打量着眼前的苏南笙。</p>
还不错,这套定制的礼服,和他想象的苏南笙穿上的样子一样。</p>
或者说,苏南笙穿上比他想象的更有气质。</p>
潘俊楚被请了出去,反正都是要马上离职的人,留在年会现场也没什么意义。</p>
一看沈池越看着苏南笙,在场所有人都默默地回避。</p>
苏南笙身边的同事也找借口躲开了。</p>
苏南笙还没觉得怎么回事儿,只盯着被请出去的潘俊楚,“老板,就这么将人开除了,真的好么?”</p>
“你心疼他?”</p>
要不是在年会现场,这么多人,苏南笙肯定要先瞪沈池越两眼。</p>
“我心疼的着么?我刚还琢磨,谁招进来的这种普信男,真的是令人作呕。下一步他是不是要PUA别人?”</p>
沈池越说道,“知道不别人PUA就好,不要内耗,做自己。”</p>
苏南笙品了品沈池越的话,“确实,老板你将不内耗坚持到底,值得我们所有人学习。”</p>
沈池越难得出现在年会现场,当然有大老板的讲话环节。</p>
说起来,很多人期待的是,大老板会不会在年会上直接对苏南笙表白。</p>
有些人那个期待的心已经抑制不住了。</p>
看见沈池越站到舞台上,和苏南笙要好的两名同事又跑了回来。</p>
“南笙,你猜猜一会儿老板会说什么?”</p>
苏南笙说道,“就例行公事官方套话呗。”</p>
“我们都猜今年有劲爆的东西,好期待啊。”</p>
苏南笙很是迷茫,“什么东西劲爆?怎么好像你们都知道,就我不知道?”</p>
“就是老板向你表白啊?”</p>
“就是就是,你和老板的事,大家都知道了,你别以为能瞒得住。”</p>
苏南笙眨眨眼,她和沈池越什么事儿?</p>
她和沈池越私下里互相看不顺眼,互相骂的事情吗?</p>
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