第七八五章 改革新政2</p>

钱进在教师放假会上的讲话给户山中学的大部分老师吃了一颗“定心丸”，再加上初一和初二级部的大多数教师都领取了数额可观的教学奖，户山中学大院里自然是人人欢喜、个个高兴。</p>

钱进之所以要在今年的人事改革中进行“微调”自然有他自己的想法，在1998年暑假的那次深受全县人民瞩目的户山镇的教育人事改革中，钱进胸怀大略、运筹帷幄，成功地借着那一次人事改革的东风，在户山镇教育系统内顺利打造了一个唯我独尊的“钱氏王朝”，钱进就是这个“钱氏王朝”的主宰，在户山镇教育系统内钱进可以天马行空，随意指点江山。</p>

也正因为如此，钱进认为今年暑假的教育人事改革不适合再大张旗鼓地去搞，所以钱进才决定低调进行，不管是任课教师还是教育干部，能不动的尽量不动，能用的尽量用，对钱进来说，目前户山镇教育系统内的稳定才是大事，稳定压倒一切，这句话在什么时候都没错。只有户山镇教育内部稳定了，钱进才能腾出时间去筹划其他的事情。</p>

当然，为了配合教育局教育人事改革的大局，户山镇还得有人下岗去参加再培训。不过，钱进相信，有了去年教师下岗再培训的先例，今年户山镇的教育人事改革推行起来肯定要比去年容易得多。至于户山镇的教育干部们，在大局稳定的情况下，钱进肯定会根据各位教育干部一年来工作的实际情况做出微调，该提拔的提拔，该惩戒的惩戒。譬如，在此次中考出现“群殴致伤”事件中的主要责任人卢益民；还有因“地下情”事件而闹得满城风雨的集后崖小学校长冯术等等，这些人都在钱进的“惩戒”计划之列，至于到底该怎样对这些人进行惩戒，钱进暂时还没有想好。</p>

对于钱进在会议上提出的“新政”，那些在主席台上正襟危坐的户山中学的校委会干部们，有一部分人已经感受到了一种前所为有的压力。</p>

这些人里面有副校长王一川，有总务主任宋秀文，有教导主任桂国兴，也有卢益民、沈其南和于文轩这三个级部主任。</p>

王一川的压力是因为害怕钱进窥破他的野心，在今年新学期开学后不久，王一川成功利用了桂国兴和卢益民，以为初三级部征订复习试卷为借口，向副校长庄世涛发起了挑战，其实也是对校长钱进的一次试探，虽然这件事情在王一川的精心策划下，最后总算是有惊无险地躲过去了。但是，初次挑战庄世涛就尝到了甜头的王一川却被胜利冲昏了头脑，王一川一时激动竟然在众目睽睽之下再次向庄世涛发起挑战，要求校长钱进把庄世涛负责的学生学籍管理工作移交教导处。王一川的这个要求当然是被钱进冷着脸一票否决。</p>

事后，王一川追悔莫及，连着好几天都在为自己的莽撞行事而自责。王一川知道，凭着钱进和庄世涛的精明，自己这一次的贸然挑战，不但会轻易暴露刚刚结成的“铁三角”联盟，还有可能给自己引来灭顶之灾，如果让钱进窥破自己野心，钱进为了维护自己和心腹庄世涛的利益，难保不会在今年暑假的人事改革中找个借口对自己下手。而钱进口中所说的“微调”，还不是全凭钱进的个人好恶进行？缺少了竞聘上岗的“招牌”，钱进完全可以毫不掩饰地随便拿一个理由找自己的麻烦。</p>

这让王一川意识到，接下来少不得还要找一个“自保”的方法。</p>