第113章【互补优劣势,利益分配好】(2 / 2)

徐至军也连连抬了对方一手,双方强势的开启了一波商业互吹。

罗晟笑道:“打算怎么个合作法?”

徐至军推回去:“罗总不妨先说。”

合作才是重点,这个就不是商业互吹,也不是义字当头就能一拍即合的了。

铧为是一家有着17年沉沉浮浮经历的公司,已经经历了包括IT泡沫破灭等大风大浪,是一家无比成熟的通信巨头,而罗晟也同样是一头年轻的狼王,而不是狼群成员。

不过有一点很关键,双方都是注重把利益分清楚的人,只有把利益都分得清清楚楚,明明白白,合作才能稳定长久的保持下去。

罗晟见他吧问题推回来,想了想沉声说道:“目前市场上有多少芯片公司是在老牌的芯片制造商巨头的阴影下艰难求存呢?而铧为也好,我蔚蓝海岸也好,都是非芯片基因出生的公司,想要做成芯片……”

徐至军点了点头,见对方停了下来不由得接道:“在多数人眼里无异于天方夜谭,贵公司刚刚成立之初,业内就一致认为其最终结果必然是石沉大海。”

罗晟笑道:“如果只是想挣快钱,那大可不必砸钱搞芯片,万一失败,可能把整个公司都拖进深渊,但这只是短期的风险,而长期风险呢,当有一天来自第三方的基础部件和技术都被封锁了,是否依然能玩得转?”

徐至军无比赞同的连连点头。

罗晟说道:“至于合作的问题,十个字:互补优劣势,利益分配好。”

徐至军:“愿闻其详。”

罗晟顿了顿,组织了一番言语再次恢复了狂傲自信的一面,道:“在技术上我不想过多谦虚,我们正在进行的一项高度保密的[Azure]计划必将为这个世界带来革命性的变化,蔚蓝海岸现在最昂贵的不是几十亿上百亿投入的资金研发成本,这不是最贵的成本,时间成本才是最贵的。”

说到这里,罗晟与徐至军相视,补充道:“时间成本最终体现在人力资源上,简单的说,我现在很缺人,尤其是优秀的技术骨干,[Azure]计划有一千两百到三百的工程师团队,但还远远不够,起码需要三千甚至四千多名工程师,人才对我而言是多多益善。”

蔚蓝海岸不像苹果公司那般深厚的底蕴,几乎是从零开始几步,还赶时间。

毫不夸张的说,罗晟是求贤若渴,没有足够的人手,很多研发项目被迫停留在计划书上,没有人就算资金到位,项目还是不能立刻上马。

徐至军心中一阵愕然,那个什么[Azure]计划到底是何方神圣,一个计划居然需要如此夸张的工程师团队,不就是做一个手机产品么?

就算是智能手机也用不着这么夸张的吧?

当然,徐至军所认为的智能手机肯定是那些塑料键盘的功能机。

时下,这就是智能手机。

只有罗晟无法接受把功能机叫智能机,还有一个人不能接受,那就是乔帮主,目前全世界范围内,恐怕就他们两个能够在这个问题上达成共识了。

……