业绩排名兼众业务员的表现评分表放在顾存莉桌上已经半天了，本着人才紧着自己的原则，她勾了几个看中的名字，一个个叫起来谈话。

康芯开出的条件不错，但也得人家愿意不是。顾存莉确定好名单，自然要问他们的意见。

卫俊第一个被叫进去，有唐有德被开除在前，希望奇迹出现的人自然要管好自己的嘴，个别认为自己从现在开始失业的便出声嘲讽：“我们就不一定了，卫俊肯定留下。”

卫俊回头笑笑，在同事们的注视中进了顾存莉的办公室。

“让我留在市场部？”听说能够继续留在康芯，卫俊先是意外，接着狂喜，毕竟在这里工作一段时间，人和事相对熟悉，比起去巴拉里里重新开始要好得多。

顾存莉道：“怎么，不愿意？你也可以考虑巴拉里里S市分公司，我会给推荐信。”拿到她的推荐信，等于一只脚迈进巴拉里里的大门。

卫俊生怕顾存莉误会，赶紧摇手道：“不是不是，我想留在市场部。我没想到能留下，嘿嘿。”

前几天顾存莉宣布会有人留在市场部，可没有宣布什么条件能留下，卫俊也想过自己第一名，或者能留下，可也只是想想而已。

第一名还是有点用嘛。他有点小得意，嘴快咧到耳根了。

让他和很多业务员没想到的是，田筱也被叫去谈话了。田筱最终成绩是第九名，划给她的区域算中上，网吧比较集中，之前谈得差不多了，最后两天反而没找到网吧，排名掉了点。

进不了前五名，貌似没有什么用。她本来不存希望，想着这些天天天在外跑，有点累，休息一天去人才市场找工作，没想到顾存莉问她愿不愿意留下。

一连两人被留在康芯，其中一个还是第九名，看样子顾存莉挑人不看名次，说不定我也有希望呢。在会议室等的业务员们沸腾了，一个个眼巴巴地望着门口。

一个又一个，叫了五人，回来时都笑容满面，告诉同事们，自己将继续留在康芯工作，而且过去的一个月算入试用期，也就是说，这五人不仅留在康芯，而且比别人提前一个月转正。

羡慕啊，嫉妒啊，这么好的机会为什么没有落在我头上？就在业务员们翘首盼望自己被叫去谈话时，顾存莉来了，道：“本来前五名要推荐去巴拉里里，但我们市场部同样需要人才。我和张总、牛总、姜总沟通后，优先在你们之中挑选。前五名有三名留下来，名次顺延，现在我宣布推荐去巴拉里里的名单。”

接着念了名字。

会议室寂静十秒，接着欢呼声哀嚎声四起，业务员们发现，原先说的是前五名，现在是前十名，十名后的全都失业了。最惨的是第十一名，欲哭无泪。

顾存莉又拿出几个信封，道：“推荐书在这里，你们现在就可以去巴拉里里那边面试，前台会带你们进去。”

现在可以去，还等什么呀？眨眼间顾存莉手里的信封就被抢光，五条人影飞快冲了出去。

“剩下的人，去财务部领工资。”顾存莉道。

业务员们一怔，有人道：“不是说下个月十五号发吗？”开除唐有德时，顾存莉告诉他，下个月十五号会把工资打到他的银行卡，大家也就明白，就算他们不得不离开，也得下个月才能拿到工资。

“公司规定每月十五号发工资。你们的工资应该同时发，可是张总说，公司招聘你们时，给的是长期工作机会，现在变成短期，虽说工资翻倍，但公司失信在先，应该一并发还你们，就当是补偿了。”

张总，传说的大股东，就是他出钱购买康芯的股份，才让康芯起死回生。业务员们在康芯工作一个月，虽说早出晚归，但和康芯的员工们多少有些接触，而一旦谈到康芯最近遭遇的财务危险，势必少不了提一提年轻多金又神秘莫测的投资人张云飞。

据说，这位一掷数十万元的富豪来历成迷，十分年轻，还不到二十岁。

不到二十岁啊，他们这些人年纪都活在狗身上了。

有人道：“顾经理，能不能跟张总说说，接纳我们？”

很多人点头赞同。倒不是他们非要赖在康芯，而是康芯工资高，福利好，工作环境也好，别的不说，只要进门就能吹空调，这待遇，去别的公司不一定有。

顾存莉摇头道：“恐怕不行。”以你们当中一些人表现出来的工作态度和能力，肯定不可能留在康芯，别说张总，就是我这里都通不过。

交待完事情，看着业务员们去财务部领了工资离去，顾存莉回位子上，见张云飞扣扣头像是黑的，估计没在电脑前，于是给张云飞拨了通电话。

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