信浪面对所有读者做的调查，张云飞自是无法干涉，不过也可以看出他对扣扣的重视。信浪为维持权威，对具有商业性质的报道极其谨慎，张简能做到这一步，因为看好扣扣的前景，只是他对张云飞所说的永远免费有所保留，不过这个属于张云飞的经营范围，他同样无权干涉。

总算谈妥了，还省了一笔经费，张云飞挺满意。

牛雷来了，道：“再过半个月就是我们注册成立一周年的日子，员工们闹着要庆祝，你有什么想法？”

最近一个月，员工们谈论最多的便是周年庆，大家都觉得，巴拉里里成立一周年，必须大肆庆祝。理由是，一年来在张云飞的领导下，巴拉里里从无到有，发展到四百多人的规模，甚至开了两家分公司。

这样辉煌的业绩，可不是谁都能做到。

而作为巴拉里里一员的他们，很多人高中毕业后.进公司，从底层做起，一步一个脚步，成为中层管理或是高薪收入者，对巴拉里里归属感很高。

他们想在这个特殊的日子狂欢，可是眼看离这个日子一天天地近了，高层却没有任何动作，甚至没有半点风声。业务员们首先坐不住了，找张一帆反应，有人干脆直接道：“吃一顿也好嘛。”

国人喜欢用吃表达自己的喜悦之情，周年庆自然离不开吃，有业务员甚至建议就去上次张云飞请吃西式自助餐的旋转餐厅，地方高级，东西很吃，吃了还想吃。

问的人多了，张一帆反映到张云飞这里，张云飞不置可否。

设计师们忙归忙，也是相当关心这事，把这事当成员工福利，私底下议论很久，有胆大的问孟子雨，孟子雨忙着和张云飞卿卿我我，哪顾得上周年庆的事？再说，五星级酒店的旋转餐厅对别人来说可望不可及，对她来说，却是想去就去，天天去都行，哪会放在心上？

设计师们问不出结果，各施神通四处打听，有人和财务部的人交好，一说，财务部的人找上牛雷了。牛雷比员工们更想庆祝。辞职创立巴拉里里是他人生的转折点，巴拉里里办得如此成功，怎么能不庆祝？可是左等右等，日子越等越近，张云飞却提都不提，他也急了，刚好会计问起这事，这不，他就过来了。

张云飞没想这个，一翻桌上的台历，还真是。他道：“你安排一下，看怎么庆祝好，预算多少，报上来我批就行。”

这事得CEO批。

牛雷道：“有什么要求？”

你是CEO,怎么能不给指导性意见？

“他们闹着去旋转餐厅吃饭吧？钱是小事，主要是光吃一顿饭体现不出庆祝的意义。”

“可不是。”牛雷赞成，周年庆就该有周年庆的样子，不能由着员工们胡来，他想了想，道：“要不，集思广益？”

“可以啊。”张云飞同意，大家期待感挺高，不妨让他们畅所欲言。

牛雷突然笑了笑，道：“要是他们都嚷嚷去旋转餐厅吃饭怎么办？”

到旋转餐厅用餐当庆祝简直深入人心，若真集思广益，这一方案的得票率怕是占八成以上，到时采纳还是不采纳？

“那就宣布不去好了，或者去的话，以部门为单位表演节目，一个部门表演二个节目以上，否则不准吃饭，只能站在旁边看别人吃。”张云飞道

“你这主意太坏了。美食当前，没得吃，还得看别人吃，谁受得了？”牛雷哈哈大笑，觉得张云飞这主意好得很，不过还是有点担心，道：“餐厅那边肯提供场地吗？”

提供场地腾出表演的地方，室内得重新布置，这倒在其次，主要不知道人家肯不肯承办周年庆之类的活动。

“问一下不就知道了。”张云飞说着，从名片夹翻出旋转餐厅的名片，照上面的订餐电话拨过去。

牛雷还想说不知道电话，见张云飞动作利索，干脆不吱声。

包场举办周年庆？什么单位这样财大气粗？餐厅经理惊讶，很快道：“可以的，不知您订的是哪一天？”

“确定日期再预订。”张云飞说着挂了电话，转向牛雷：“可以。”

这事得行政部出通知，杜丽文吃过午饭，加了个班，把消息发在内部网上，顿时一石激起千层浪。

严琰是财经报纸《华夏战略报》创新版的主编，负责报道有潜力的企业和产品。近两年互联网大热，出了一个大型门户网站信浪网。信浪如新星般冉冉升起时，严琰用整版进行报道，事后受到社里的表扬，奖励了一千元现金。

信浪报道的方向也是财经类，而且因为是网站的关系，对同样是互联网的企业关注度极高。据严琰不完全统计，它报道过的企业，真实性达到百分之九十以上，可说十分严谨。如果对它报道过的企业进行跟踪，能够看到超过一半的企业或产品在细分类别成为领头羊。

严琰得出结论：只要信浪报道过的，可信度相当高。不知不觉中，他上班第一件事先浏览信浪网。