第192章 引进人才(2 / 2)

一般来说,工作十年以上,没犯过什么大错误,基本都能评为工程师职称,但李存柱说的这个人四十多岁还只是个助理工程师,这显然有些不符常理。</p>

“他这个人就是太老实,平时只知道工作,也不怎么会说话,经常得罪人……”李存柱顿了顿,接着说道:“但技术方面是没有问题的,他搞化工研究已经很多年了,绝对要比许强水平高的多。”</p>

“你确定他的水平比许强高?”刘彪依旧有些怀疑。</p>

“这事情是明摆着的,无论是学历还是工作经验,我这个朋友都远胜许强。”李存柱看了刘彪一眼,接着说道:“我也知道,许强的创造力很强,但是独木难撑大厦,既然厂里要成立化工实验室,总不能让许强一个人支撑着科室吧,况且我这个朋友过来,许强不光有帮手,还能从他那里学到很多东西,一举两得的事情,对他对工厂,都是很有帮助的。”</p>

“行啊,伱让他先和原单位申请离职,办完手续后,咱们这边再进行接收。”刘彪思索了一下说道。</p>

尽管对李存柱的话有些质疑,但他说的也确实有一定道理。</p>

无论是厂里那个科室,都不会只安排一个人,况且对方的来头也不小,是省工业技术研究所的人员,从资历上来说,莫说是在厂里当一个实验室的主管,就算是当厂里的总工,也是没有问题的。</p>

说到底还是许强的学历是硬伤,哪怕他有个高中的学历,刘彪也不会让旁人染指这个实验室的负责人岗位。</p>

“那我回头就让他写离职申请。”</p>

“对了,你和你这个朋友说一下,他要来咱们厂,待遇可以从优,但要能随时接受岗位的调整,如果他这个负责人不称职的话,我会随时做出调整,能接受的话,就可以过来了。”刘彪补充了一句。</p>

“可是……”</p>

“老李,咱们厂想要发展,需要重视人才,但对于一些名不副实的所谓人才,我实在没什么兴趣,从资历上来讲,许强同志根本谈不上什么资历,他来厂里只有两个多月,但做出的贡献,要比很多干了十多年的职工还要大!”刘彪面色严肃,接着说道:“不过我相信你推荐的人应该差不了,我相信他能在这个岗位上表现出色的。”</p>

刘彪阅历丰富,头脑反应也很快,他这么说,其实也是给许强预留了一条路。</p>

说到底,刘彪是真正见识过许强的技术能力的,至于李存柱推荐的专家,刘彪没有见识过他的本事,不能凭他的头衔和资历来确定他的能力。</p>

而且刘彪心里清楚,技术部门如果交给一个庸才管理,其结果很有可能不是1+1,搞不好会变成1-1。</p>

“好吧。”李存柱闻言点点头。</p>

他明白,刘彪决定了的事情,别人是很那改变的。</p>

而且刘彪这么做也无可厚非,任何一个新人进厂,都是要经历一段时间的实习和考察的。</p>

“老李,最近辛苦你了,自从上次罗主任来咱们厂后,你基本上天天都在加班……”此时刘彪脸上露出了几分微笑,只听他接着说道:“有时候我十点从办公楼出来,看到你们科室的灯还亮着……”</p>

“这是应该的,明年厂子要转型,我也想尽我所能,为厂里多做一些贡献。”李存柱说道。</p>

“看到你这样,让我想起了咱们当初刚来这里建厂的时候,那个时候你也和现在一样拼命,咱们都还算年轻,也都满怀希望……这一晃都十多年过去了……”刘彪有些感慨的说道。</p>

“是啊,有时候还挺怀念的……”李存柱点点头。</p>

“我今年已经五十五了,再有五年,也就正式退休了。”刘彪沉吟了一下,接着说道:“其实你不需要想太多其他的事情,只要努力工作,到时候一切都会水到渠成的……”</p>

(本章完)</p>

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