这目标是不是太大了？</p>

不过，想想就让人激动。</p>

所以。</p>

掌声响起来……</p>

“另外，公司也会建造双人间员工宿舍，争取帮每一个员工，都解决住宿问题。”</p>

会议结束。</p>

王易和韩涵一起进了她的办公室。</p>

而很快。</p>

老板在会议室里画的大饼，就传遍了整个公司。</p>

主管级别以上的员工，今年年底前分房。</p>

这个听起来似乎跟普通员工没什么关系。</p>

但是结合一下唯易网络是一家什么样的公司就知道其中的关键了，这是一家非常非常年轻的公司，创办公司到现在，满打满算也就半年左右，主管级别以上员工，就提拔到了三十几位。</p>

而公司员工，还在不断增加。</p>

部门和岗位，也在不断增加。</p>

老员工随着资历上升，提拔升职，在这家公司是非常常见的事情。</p>

就比如公司刚开的时候，进来的那一波人，现在几乎人人都是主管级别以上。</p>

才半年啊，就能拿一套房子。</p>

谁不羡慕？</p>

而机会，还存在。</p>

只要努力，就可能被提拔。</p>

另外，公司提供员工宿舍，那也是非常诱人的福利。</p>

要知道这是互联网公司，不是那种实业厂工，并且还是双人间啊！</p>

……</p>

办公室里。</p>

韩涵幽幽看着王易，眼神中带着某些莫名的光芒。</p>

看见王易也朝她看过来，她才移开视线，道：“你刚才画下那么大的饼，以后要是实现不了，可就是打自己的脸了。”</p>

王易摇头笑道：“怎么会实现不了？以公司现在的情况，现在就能实现，不过，不能操之过急。”</p>

韩涵点点头：“确实！现在他们进公司的时间都还短，一下子给的太多，其他人容易浮躁。”</p>

王易道：“房子也不是白给的！虽然没要他们钱，但至少要有忠诚。”</p>

“你打算怎么弄？”</p>

“首先肯定得有个合约，比如工作年满多少后，房子才正式归属员工私有。”</p>

“然后得有个考核吧，人品差，犯了错，那就得评估评估了……”</p>

王易洋洋洒洒说了好几点。</p>

那都是上一世他在华微工作时经历过的。</p>

华微有个人才房分配项目，他就分到过，用远低于市场价的钱买房子……比如他当年的那套房，市场价要五万一平，但他买的价格是一万，并且还能无息贷款。</p>

而他现在给出去的，是全部免费。</p>

听到王易说的这些条条框框，韩涵笑道：“你啊，果然是个天生的资本家。”</p>

王易道：“你说错了吧？我这叫慈善家！虽然我列出了一些条件，但只要是对公司忠诚的员工，那就是一个巨大的福利，你去问问张寿他们，愿不愿意？如果换成你，你愿不愿意？”</p>

韩涵道：“我也是主管级别以上，我也有吧？”</p>

王易道：“你是二老板！你又不是员工！”</p>

御姐不依：“我不管，我就要！”</p>

“你家那么大的房子，你要来干什么？”</p>

“不管不管，我就要，你给不给我？”</p>

“行行行，给你个大的。”</p>

“不用大的，我不走后门。”</p>

顿了顿，御姐问道，“你之前说的几十亿的项目是什么？你也跟我谈谈！”</p>