从四通集团的发展脉络上，就可以知道新滥未来结局。

九十年代初，四通的总裁、总经理在内，年薪都在几万，后来是几十万，到了1993年四通在香江上市前，作为四通总裁的段总年薪已接近二百万。

即便是四通的中层管理者，月薪也接近万元。

那时刚大学毕业的大学生，一个月的工资才200元左右，可见四通集团待遇有多丰厚。

即便是在如此惊人薪水的情况下，年营收10亿的四通，一年的净利润仍有3亿左右。

可惜为四通辉煌奠定基础，研发出‘S-2401中文打字机’的总工程师王辑志却始终得不到重视。

在打字机销售最红火的时候，一个2401经销员的脚上，一双皮鞋就值三五百元，而王辑志当时每月工资收入只有560元。

在公司时，他能支配的开发费用还不到公司总营收的03，后来连他比较擅长的打字机开发的领导权也被剥夺了。

四通公司请人吃饭，唱一次卡拉K，动辄可以额一掷千金，甚至万金，为总裁办张高尔夫会员卡可花几十万上百万。

可是我要调动几万元的开发费都要经过很麻烦的手续。

得来的科技贷款却用到了其他方面，用去炒股票、炒期货、搞房地产，就是不搞研发。”

徐良毫不留情的讽刺道：“对公司的核心人才这么不重视的公司，怎么可能成功？”

看着脸色难看的段勇基，徐良准备再在他的伤口上撒把盐。

“我们了四通的问题，我们再来段总的问题。

91年段总当上了四通的总裁，口号喊的震响。

什么“第二次创业”，什么“与巨人同斜，还要对标I等美国大型It企业。

可惜段总也只会喊喊口号，后来不管是跟日本多家大企业建立的合资公司，还进军房地产、证券等领域，所有这些投资项目，都以失败告终。

记住，是所樱

更可笑的是1995年，一个学金融的人承包了四通在武昌的一个证券营业部。

私刻公章，在国债市场上盈利两个多亿。

却都装进了自己的腰包。

东窗事发后，四通必须偿还这些不法盈利，但四通还不敢处理这个私刻公章的人，还得好吃好喝供着他，希望他能讲清楚这两个多亿去哪儿了？

总之，在段总领导下的四通就像是水泊梁山，大家大碗吃肉，大口喝酒，主打的就是一个‘损公肥私’……。”