今年他给出了一定的溢价，不过大部分都是他们应得的。

在这种环境下，吃不好，睡不好，还要保持高强度工作，李远自己都觉得挣的那点钱，弥补不了自己过去一年的辛苦。

等到擎集团在员工内部公布了奖金数据之后，擎集团下面十三万员工，全部都惊了。

有些入职晚的，收获也不，按照全年折算了一下，入职早的，享受一整年的待遇，工资数量是他们难以想象的。

他们从来没想过自己有生之年，年薪能达到这种水平。

少则三十多万，多则两百多万。

擎资本的操盘手，今年年薪几乎是两百万起步，看大门的保安，年薪都四十多万。

只是可惜，今年不放假。

他们很想带着几百万出去浪，或者回老家。

擎集团高工资的事情，即便过保密，可依旧有不少人把消息传了出去。

尤其是快递员，从来没想过自己也能年薪百万，一个个都疯狂在网上炫耀。

饶本质就是复读机，现在变成了一个炫耀的复读机。

网友根本不相信，这底下还有良心的资本？

桦为工资高，也仅限于能力强的，快递员凭什么？

擎集团发工资就发了一千多亿，以后的日子不过了？

这些话的，其实都很酸。

酸自己为啥没有去应聘。

擎集团的招聘信息，年初的时候，几乎所有人都看见了。

最终有决心过来的寥寥无几。

前年招聘的十万，因为2020年黑鹅，即便提高工资了，依旧有人不愿意为了每年三四十万冒险。

但现在，突然变成了一百多万，肠子都悔青了。

毕竟事情根本没有想象中的严重，十几万快递员，目前还没有死亡记录。

草！

那可是一年一百万啊！

此时再回过头，想要看一眼擎集团的招聘信息，只有两个字，心动。

擎集团招聘不看学历，只要求有耐心，有服务意识。

目前依旧有缺口，比如启星汽车，比心物流等等。

1月20号这，李远都准备回老家了。

员工工资也已经全部落实，不过于越找了过来，告诉他一个不太好的消息。

那就是员工辞职的有点多。

至少有大几千人提交了辞职申请。

“全部都同意了，按照我们的规矩，再补偿四个月基础工资，后续重新招人。”

于越点点头，不过还是有些担心的道“老板，只怕现在还不是辞职的高峰期，今年年底很多人收入不及预期，怕是都会选择辞职。”

李远满不在乎的道“辞职就辞职了，都给批了，还是我们的老规矩，我们不会二次录用辞职的员工。”

“好。”

白了，李远不缺人。

就凭他给出的基础工资，也普遍超越同行30，去年的工资收益，是李远综合多种情况下给的奖励，后续没有了才算是正常状态。

因为这就要离职，要么有更好的选择，要么就是单纯养不熟。