刘若然一旦认祖归宗，就有可能从他们的身上割肉，一不小心他们的位置可能就保不住，让刘若然担任。

这对他们每个人来说，都是一个充满了危机的事情。

如今大长老说出的话，等于是帮他们免掉了这个麻烦，刘若然可以回到家族中，但是不允许有任何权力。

曾经刘家有过这么一个规矩，那就是一个人的能力要是不够，强行把他按在某个位子上，反而会害了整个家族。

于是家族规定，一个人的能力被认定为不够的时候，就不允许他接触到家族的任何事情，哪怕这个人的身份非常尊贵，一样不行。

刘川维很快就想到了这个规矩，当时就是脸色一黑。

“没想到两个老东西，居然在这里给我挖坑，都这么老了怎么还不死？”刘川维心中骂道。

表面上，他云淡风轻，完全看不出着急的样子。

刘若然并不在意什么权力，但是她知道，自己要是没有这个权力，就帮不到自己这位哥哥。

甚至还会影响到他身为家主的权威，这是刘若然不允许的。

“哥，家族中真的有这个规矩吗？”刘若然小声问道。

“嗯，的确有。”

“规则具体是怎么说的？”

“家族中人，唯能力出众者上位，能力不足者下位。”

刘若然微微点头，随后站出来，面对两位长老说道：“我想请问两位长老，什么才算是能力出众，什么才算是能力不足？”

“你的资料，我们也看到了，从大学毕业就开始经营一家公司，经历了差不多九年的时间，才成立了一家总资产一千多万的公司，这在我们眼中就是能力不足。”二长老解释道。

这一点刘若然没办反否认，毕竟她这一点的确做的不是很好。

但是她要争取一个机会！

“用过去的指标，来证明我的能力不足，这一点是不是有些不妥？就像长老所说，我并没有经历家族的培养，我想要一个机会，一个能够证明我的机会。”

刘若然的声音非常坚定，传到了所有人的耳中。

二长老下意识的就要拒绝，但大长老忽然间开口了：“可以，不过任何机会也要一个时间，太长的话就没有必要，我建议半年之内。”

刘若然有些意外，对方居然真的给她一个机会。

“我想问一下，这个能力出众的标准，有没有包括手下有优秀的员工？”刘若然问道。

“这是自然，我们的标准并不是一个方面，而是各个方面，优秀的员工则是证明你的本事，这是加分项。”

“那就好，既然时间是长老定下，那么不知道具体内容，让我来制定如何？长老可以放心，我不会说出一些全部对我有利的规则。”

两个长老说了一句，随后大长老说道：“你先说说看。”

“很简单，我会以我的公司为主，在半年内，将整个公司的资产价值提升到一个亿以上，不知道这样算不算我过关？”

“五亿！”大长老淡淡的说道。