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闵聪达的赛场感觉还是很敏锐的，快船在轮换上的确和过去有些区别。

库里在首节比赛的上场时间明显增加，这就拖后了哈登的登场时间。

原本哈登一般在第一节中段就登场，然后快船会在进攻上打出一个变奏，让对手措手不及。

跟着库里在第二节重新登场，和哈登搭配，把火力开到最大，如果对手第二阵容准备不充分，就有可能被一波拉开。

但今晚，第一节和第二节，快船采用了另外一种轮换方式，让库里打完第一节才下，将第一节打满。

而哈登在第一节末端以第六人身份登场，带着替补球员一道打过渡阶段，然后在第二节中段下场，到第二节末端再根据赛场情况重新登场。

教练组之所以采用这样的轮换方式，一的确是有考虑到，要进一步增加库里的戏份，尤其是让他打满第一节，好将手感养起来。

二是教练组认为之前那种大轮换，将登场时间切割的太细，不利于球员进一步成长。

年轻球员可以通过这种方式涨球，让自己尽快起状态，并且在球场上能用无止境的奔跑和高强度对抗弥补对抗的不足。

年轻球员就是有这样的能力，赛前不热身，换一身衣服上场就能打。

可是快船球员不是永远不会老，年轻球员们在逐渐进入成熟期，上个赛季结束后，夏天大伙多多少少也开始出现一些伤病了。

年龄越大，越需要保持比赛中平稳的登场时间，让身体慢慢热起来，场比赛能保持一个好的节奏。

像扎克-兰多夫这样的老将，泰伦-卢基本不在轮换上折腾他，他是每节7-8分钟左右，非常平稳，定海神针。

如今兰多夫已经33岁了，即将步入一个球员生涯的后期，这样的老车需要好好保养，才能发挥出好的水平。

同时，快船也要逐步让库里成为绝对的核心，接过兰多夫手中定海神针的接力棒，所以教练组也必须让库里的登场时间更加长久、稳定才行。

从这点上来说，快船教练组还是相当高瞻远瞩的，没办法工作稳定啊，既然不用担心眼前的成绩（总经理不在乎），那自然要把眼光放长远（总经理的口头禅）。

球员是球队最为重要和宝贵的资产，赛场表现不仅仅是球员个人能力和临场发挥，更考验教练组的球员使用方法和日常身体、心理双重养护。

从这点上来说，闵聪达四年时间的“不折腾”、“休养生息”，将快船过去三十多年急功近利、抠门小气、不重视球员后勤的积弊一扫而空，让快船从上到下都拥有了赢球文化。

比赛之前泰伦-卢就和球员们说了，“这场我们因为变更了轮换，所以在比赛中可能会遇到一些困难和问题，结果并不重要，重要的是在比赛过程中，我们要有所收获。”

而湖人相对而言更加急功近利一些，不过他们今晚球员状态是真的好，士气也非常足。

毕竟新赛季刚开始，队上下一心，替补球员都想好好发挥，给球迷、管理层留下好的印象。

第二节湖人这波替补冲击波打得快船有些措手不及，泰伦-卢叫了暂停，库里重新登场稳住局面。

上半场结束的时候，快船和湖人打成了53:54，湖人仅落后快船队1分。

这让闵聪达很不满意，心想“怎么搞的？怎么第二节打成这样呢？上个赛季搞的好好的轮换，为什么新赛季要换思路呢？库里这是什么轮换方式，第一节打满，然后打半节，怎么这么死板的！”

在闵聪达看来，快船这种轮换就很死板，完没有根据实际情况来进行调整。

如果是闵聪达来当主教练，他一定会根据场上情况，随时调整轮换。