回到办公室，付小可还有些激动，他看向唐成东的目光十分的狂热，就连萧魅蓝都看出来不对劲儿。

“小可，你这是怎么了？我告诉你，我可是正常人。”

唐成东在萧魅蓝面前丝毫没有在意自己的面子风度官威之类的，现在就这么几个人在场，他自然很放得开。

萧魅蓝扑哧一下笑了，把付小可弄成了大红脸。

“我说老板，你能不能比舞蹈被人，谁不正常了？我也很正产好不好？我就是绝很激动，我听了你在招商局说的这些话，我都想冲出去招商引资了。”

拍了拍付小可的肩膀，唐成东强忍着笑容，说：“小可，我跟你说，你这句户火堆里，或者说，跟我的想法相差不大了，我的想法就是全民招商，这个说法脱胎于全民营销，全民营销你知道吧，就是企业以市场为中心，整合企业资源和手段的科学管理理念，很多大型工业企业采用后取得了不凡的成效。我们是一级行政机构，是政府机关，套用全员营销的概念有些夸张，但是，我们觉得我们完全可以做到全民招商。”

其实，全民招商概念几年前在南方某市就提出过，不过他们的做法完全不是冲着招商引资这项工作去的，更多的是一种虚头，是一种折腾，是一种彰显权力的闹剧。

招商引资并没有错吗，地方想要发展每只依靠第一产业或者第三产业并不现实，这就需要开拓工业化道路，但试想，将招商引资和职位奖惩挂上钩，逼着所有的官员都去招商引资，既不符合部门职能分工，也直接导致权力寻租和资源浪费。

这本就是一种缘于GDP的冲动，是执政者或者政府首脑为了所谓政绩，做出的一种哗众取宠的政绩工程。

当某些领导把某项工作定位为"最大的政治"，认为其初衷是为了公众利益时，他们眼中就只剩下这项工作，既会不惜一切代价、不择手段地去推进这项工作，也会不考虑这项工作可能造成的灾难，更不会顾及民意的反对。着对民众和社会来说，都是最大的灾难。

但是，唐成东的这个全民招商并不是一味的为了追求好看，追求政绩，更不是我了粉饰自己什么，而是他把这个视为一种打开更多招商通道的举措。

举个很简单的例子，某人的同学是企业老板，他有投资的谷欠望和想法，但是招商人员并不知道这个事情，也米有精准的找到这个企业老板，那么，这就可能造成资源的无形浪费。

而按照唐成东的全员招商理念，某人把这个消息同志招商局，并且给招商局牵头，招商局在各项政策的支持与约束下，通过一系列努力，这位企业老板在徐北投资了，那么，牵线搭桥的某人和招商局就能够得到相应的物质奖励和精神鼓励。

“县长，真的有可操作性吗？我记得南方的那个城市，搞这种全面招商，闹得天怒人怨，好像就连央视都曝光了，这可是回邹城资源浪费和滋生腐败的。”

萧魅蓝比较看冷静，很快就把自己的疑问问了出来，这同样是付小可的疑问。

“那个城市的全民招商是死任务，是纯粹的样板工程、政绩工程，根本就不现实，而我所说的全民招商，并不是硬性任务，也不是死规定，在做好各自本职工作的前提下，你有余力，帮助招商局做这件事情，你就会得到好处，你帮帮招商局做这件事情，你也没坏处。而且，招商局也不是随便就去谈，去公馆的，我刚才说，这是有条件的，就是在我们的招商引资政策的框架内去做的，这样一来，用经济手段作为鼓励，以可以预见的评优、晋升等作为激励，我想一定会有人愿意利用工余时间帮助招商局招商引资的。”

付小可点点头，“这样一来，即帮助招商局轻松锁定意向客户，又能提高大家的收入，还能保证不产生贪腐、浪费等行为，简直就是一箭三雕，老板，我很佩服你。”

不知道从什么时候开始，付小可直接称呼唐成东为老板，对于这个称呼，唐成东其实不是很感冒，都是在党的体制内工作，谁是谁的老板？人民就是那个总老板，所有工作人员都应该是为了人民的福祉打工，这才是正确的思想观念。