认识的人都知道玉瑶姐是个好人，可听刚才这个意思，难不成她也会玩阴的？

“这几句话不是我说的，是我在做助理的时候看到的。不过我觉得挺有道理的，所以一直记在心里。”王玉瑶笑了笑说道，“第一句话是：你汇报的次数永远少于领导对你的期望。你汇报的次数越多，领导对事情进展的把控力就越强。从人性的角度来看，任何一个领导都比较看重两样东西：一是他的上司对他的信任；二是他的下属对他的尊重。作为一名领导，判断下属是否尊重他的一个重要标准便是下属是否经常向他汇报工作，他最怕的事就是部下撇开自己单飞，这样一来他作为领导的作用和威严往哪里放呢？”

杨宇情不自禁地点起了头。虽然单飞是不可能的，作为助理，再怎么也强不过领导。可是对于领导的尊重却是个大问题。

就说早上杨宇的讲话。虽然在杨宇看来，自己跟陈露露那是“过命的交情”，可陈露露依旧有种被捉弄的感觉，甚至隐隐还有一丝不悦。

王玉瑶这话确实不太光明正大，却一语道出了人的本性。

“第二句话是：‘眼力见’是助理的‘核心竞争力’。”王玉瑶不等杨宇仔细忖度她的话，继续说道，“作为助理，眼力见更多的是强调善于观察，随机应变，即使领导不说，你也知道他需要什么，并在他未开口之前就为他准备好一切的那种敏锐的职业嗅觉。打个比方，陈部长正在案前批阅材料，可是签完自己的名字却停下了笔头，一副若有所思的样子，领导这是要干吗？有眼力见的人会马上意识到陈部长想不起来今天的日期了，于是在旁边轻轻地提醒：部长，今天是几月几号。领导还没有来得及开口问你，你就已经猜到了领导的困惑所在，然后及时提醒，这叫眼力见。”

“啪啪啪”杨宇忍不住鼓起了掌。

“玉瑶姐，你这话说的真是绝了。”杨宇摇头赞叹道。

之所以有这么大的反应，就是因为自己亲眼目睹过这个场景。有一次王玉瑶拿着一份资料交给陈露露审核，陈露露在签完字以后眉头紧锁。而王玉瑶立即就在旁边说了那天是几号。

当时的杨宇还没察觉到有什么异常，可现在回想起来，那副场景反倒是比当时更有画面感。

难怪王玉瑶一直都是陈露露最信任的那个人。除了王玉瑶本人就是个科长而且为人很良善以外，应该也跟她这种不太“阳光”的小手段脱不了干系。

王玉瑶似乎听出杨宇的笑声里意有所指，脸颊又红了一下说道：“怎么，没想到你玉瑶姐会是个这么有心机的女人吧？”

杨宇在心里大点其头，但嘴上却说道：“哪有，这怎么能算有心机呢？这叫善于观察，哈哈。”

“你再笑！再笑我就不跟你说了！”王玉瑶狠狠地瞪了杨宇一眼，嘴角却忍不住完成一个好看的弧度。

“好好，我不笑。”杨宇立即收起笑脸，一脸认真地说道，“玉瑶姐你继续说。”

在人的思维里似乎有一种误区，好像那些特别善良特别乐于助人的人都是些单纯的甚至是没脑子的人。

在听王玉瑶的“厚黑学”之前，杨宇也不免有这种想法。

可现在听到面前这个自己遇见过的最善良的女人说起小手段，居然也这么头头是道，杨宇不由得有些感叹。

人不可貌相海水不可斗量啊。

杨宇原本想多从王玉瑶嘴里听到些“不光明正大”的话。可谁知王玉瑶说什么也不再继续下去了。

杨宇也知道自己有些强人所难。毕竟不是谁都乐意把自己“卑鄙”的一面剖析出来给别人看的。

相对而言，王玉瑶能够跟杨宇说这些话，已经充分说明，她一点都没有拿杨宇当外人了。

“其实助理这个工作看起来简单，但是想要真正做好，绝对不是口头讲一讲就能做好的。”王玉瑶微笑着说道，“最重要的还是能够在平日的工作里多总结，只有这样才能逐渐提高自己的业务水平。按照你目前的升职速度，说不定不久以后我还要仰仗你呢……”