在三大户面前，邢宝华感觉自己不管做多强大，都是鸡仔存在。

赚的钱还不够人家纳税的零头多，不是鸡仔是啥？

把金鑫这惹饶玩意打发走，邢宝华也没休息的困意，通知喜盈盈过来。

“我听你家有亲戚在保利？”邢宝华问道。

“是啊，我二舅在里面当个副经理，职务不算大。”谢莹莹道。

这话有点打脸了，副经理的职务还不大，啥叫大？

“忙完这里，回首d时，帮我引荐一下。”邢宝华道。

谢莹莹点点头“估计得提前通知他一声，他现在特忙，经常出差，有时候在下面待一两个月。”

“应该的，毕竟忙了才能出成绩和进步，光坐办公室的基本都快退了。”邢宝华呵呵一笑道。

谢莹莹见邢宝华这边没事儿，就先回去。此时邢宝华坐到沙发那边点上一支烟，再次默默的为烟纳点税。

从金鑫还有其他人来讲，谢莹莹家体量很庞大，一般人招惹不起，可这么一个人放在他身边就显得有些浪费了。

但又感觉人家长辈也是有用意的，邢宝华没那么多脑细胞去想那么复杂的问题。

但他能看到的是，未来晶圆厂一旦建立起来，体积非常庞大了，影响力也是有的。

邢宝华当个董事长是妥妥的，身边的秘书，再升一级那就是董秘了。

这是一个非常关键的职务，重要性就不了。到时候董事成员复杂，大多都是国际着名的外企，加上地方上的参与控股，一旦产生矛盾，邢宝华在失去控制下，董秘能顶上去。

毕竟邢宝华不是组织内的人，立场坚定吗？在摸不准的情况下，还是多布置几步棋用来以防万一。

在体制内都有一些规则选拔一些优秀的人才，但过了青年期选拔标，进入稳定期时都有一个标准，那就是成家。

其实任何条例中没有硬性规定选拔人才没有配偶不纳入考察序粒白了，明面上就算你没有配偶也能照样提拔。

但实际上想多了，这种情况有时有，不是离异的就是违规的。

所以，邢宝华目前没有成家，属于不稳定性情况。就算他再能折腾，也要防着点。随时得帮着他接管一堆烂摊子。

他死不死无所谓，但他手下那么多工厂，工厂里的工人是要吃饭，是要养家的。

真到了那种地步，地方上的压力会更大，一个处理不好就是大事情，所以需要有一个信任能力强的人，来缓冲一下事情的进展。

未来的晶圆厂，除了外资的资本，就是地方代表和谢莹莹为主的团队。至于邢宝华，玩的好就能站住脚继续领导，玩不好就容易被人踢开。

烟抽完，事儿也想的差不多了。以后怎么走？

钱赚到想办法撤出来，硬件玩不动了可以玩软件。

晚上和招老大一起吃个饭，规格稍微高点。

菜做的很精致，粤系菜主打一个讲究和精美。

酒过三巡，邢宝华提出更加合作的一些事情。由于还有外人在，邢宝华暂时没出借款事项。

其实目前来看和招商局几个项目合作的倒很顺利，远的不，就这个鹏机，带来利益远大。更何况还有个沪市的晶圆厂，只要有远光的，那玩意就和开金矿似的。

至于其他的就有点远，还看不到。

鲁中机械厂那个太，上不了台面提都不会提。

而且这种吃饭场合也就随意聊聊，又不会劝酒拼酒，差不多也就完事儿，之后邢宝华会和招老大在休息时单独聊聊。