第一千二百七十二章 放权收权(2 / 2)

傅松小心道:“还是我请吧。”

徐倩翻了个白眼道:“用不着,你该回哪回哪,晚上正好让何佳在这跟我做个伴。”

傅松陪笑道:“我可以吃完饭再回去嘛。”

徐倩哼了一声:“你在旁边,她能吃自在了?我请何佳吃饭是为了感谢她,不是为了让她受罪!”

傅松:“。”

这个理由实在太强大了,傅松根本无法反驳。

何佳不是没跟傅松一起吃过饭,甚至还单独跟他吃过几次,但如果旁边再多了一个徐倩,那场面想想就让人无比尴尬。

算了算了,随她去吧。

“你磨蹭什么,快点吃!”徐倩用筷子敲敲桌子,眼角里春水荡漾,“吃完了好干活!”

傅松愣了一下:“干啥活儿?”

徐倩咬了咬嘴唇道:“好不容易来一趟,总不能空手回去吧。你过两天去美国,下次再见面还不知道什么时候呢。”

傅松秒懂她的意思,嘿嘿笑道:“不就是配种嘛,说的这么隐晦干什么?”

徐倩一边给他夹驴肉,一边道:“都吃了,别浪费了,过会儿可别给我撂挑子!”

傅松强辩道:“胡说八道,我啥时候撂过挑子?”

徐倩只是直勾勾地盯着他看,笑而不语。

傅松老脸一红,赶紧低下头吃饭。

下午两点,会议继续。

傅松坐在会议桌前,两条腿在桌子底下微微发抖,三十如狼,诚不我欺。

何佳坐在傅松的侧后方,把这一幕看在眼里,微微皱眉,老板什么时候学会抖腿了?

以前怎么没见过?

抖腿就抖腿吧,可为什么两条腿一起抖,而且还抖得那么快

“上午本来是讨论啤酒战略的,最后却跑题了,跑到了渠道和市场建设上。”

傅松的话打断了何佳的遐想,她连忙打开笔记本正襟危坐,作出一副认真听讲的模样,心里却在琢磨刚才傅松跟她说的话。

徐倩晚上请自己吃饭?

到底去不去?

老板都发话了,肯定得去啊,必须得去啊!

“渠道和市场本来是今天下午要讨论的,不过上午的讨论也不是没用,至少告诉我们,在大快消行业,渠道的重要性。

集团成立伊始,当时还只是一家饲料厂的时候,就非常重视渠道建设,到今年,7年过去了,可以说集团在渠道和市场建设方面取得的成就,有目共睹。

跟竞争对手相比,渠道是我们最大的优势之一,但我们绝对不能骄傲自满,躺在功劳簿上睡大觉,逆水行舟,不进则退。

方总上午说了,从今年开始,至少有60多个外资品牌啤酒即将进入或者计划进入中国市场,这还只是啤酒一个行业。

日化、食品、饮料,这三个行业中的国际巨头,随便拿出哪一个来,都比远景集团的体量更大!

再加上国内品牌,所以今后的竞争只会越来越激烈,越来越惨烈,而且不再仅仅局限于一个维度,而是资本、宣传、品牌、渠道、技术等等全方位、立体化的总体战!

我们在资本、宣传、品牌、技术方面跟竞争对手有不小的差距,所以必须扬长避短,将我们最大的渠道优势巩固住,并发扬光大!”

一口气讲完,傅松环顾一圈,继续道:“在座的各位手里或多或少都掌握着一些渠道和品牌资源,过去都是各个渠道、品牌单打独斗,这样是不行的。

所以今天我建议将集团所有的渠道、品牌、市场这些东西全部拿出来,由战略市场委员会统一管理和经营,形成合力。”

乔芳玲问道:“我这边的药品渠道也要拿出来吗?”

傅松笑眯眯道:“我说了,只要是集团的渠道,都算。”

他之所以这么做,主要有两个目的。

第一个目的就是一直说的,建立集团内部的资源共享机制,打破条条框框和山头。

过去事业部虽然会利用集团的共有渠道和品牌资源,但每个事业部都会根据各自的实际情况建设一些特殊渠道和品牌。

如果不把渠道和品牌收拢起来,不仅造成资源的极大浪费,而且还容易滋生。

第二个目的是收权。

众所周知,一个生产型企业的要害部门就那么几个,管钱的,管人的,管采购的,管销售的,管产品的。

把渠道和品牌收拢起来,就相当于卡住了一个人的要害。

成立各种委员会和事业群,这是在放权,放权是为了提高效率。

然后以效率为名再行收权,防止下面的事业群尾大不掉。

今后战略市场委员会统一建设、统筹分配集团的渠道,并实行统一的品牌策略、价格策略,综合塑造大品牌、名品牌。

至于各事业群、子公司,在剥离渠道和品牌建设职能后,可以集中人力、财力、物力等资源,做各自最擅长的事情。