第七百九十九章 对外对内(2 / 2)

郭凡生笑着对傅松道“听听,听听,初秘书多会说话啊,你以后跟着人家学着点。”

傅松自动将最后一句话过滤掉,得意道“上午陈建设书记说,市委打算远景集团参加今年全国先进基层党组织评选活动。”

郭凡生用力一拍巴掌,兴奋道“好啊!这可是个难得的机会,咱们一定要好好宣传,看来我来的正是时候,一来就能大展身手。”

傅松道“没的说,你说怎么搞,就怎么搞,我全力支持!老郭,还有什么好点子,别藏着掖着了。”

郭凡生笑道“刚才说的是对外宣传,暂时就这么多。接下来是对内宣传,我有两个建议,一是办一份企业内刊,借着创办内刊之机,向所有员工传播远景集团的经营理念、价值理念、管理理念,进一步加强企业文化建设,增强企业的凝聚力、战斗力!”

傅松不由感慨道“老郭啊老郭,要不我再给你涨涨工资,或者干脆给你个副总干,以后你就别走了。”

郭凡生脸上笑容一僵,随即打了个哈哈道“你这话说的,我什么时候说要走了?没有的事儿!”

傅松轻轻摇摇头“老郭,咱们是老朋友了,我还不了解你?你放心,在你答应过来的那一刻,我就做好了你离开的准备。金麟岂是池中物,一遇风云便化龙。老郭,你有能力,有眼光,有手段,有背景,有资源,什么都不缺,只不过还没遇到一个让你大展手脚的机遇和平台。”

郭凡生叹了口气,道“知我者,傅老弟也!”

傅松道“郭兄,远景集团的大门永远向你打开,你如果认为时机成熟,也可以随时离开。”

郭凡生重重地点点头,深吸了口气道“好!不过既来之则安之,既然答应给你打工,我肯定得对得起你开的工资。”

傅松大笑道“这才对嘛,那第二件事呢?”

郭凡生没有直接回答,而是问道“傅总,你知道集团员工的平均年龄多少岁吗?”

傅松一下子被问住了,向初琳琳投去求助的目光。

初琳琳马上道“如果我没记错的话,截止到去年9月份应该是253岁,不过不同事业部之间的平均年龄相差比较大,乔总那边年龄偏大,平均在31岁左右,总部最年轻,平均在23岁左右。”

郭凡生朝她竖起大拇指“不愧是傅总的秘书,我前两天特意查过,一点都不差。”

傅松知道他不会无的放矢,于是问道“你想说什么?”

郭凡生道“集团的平均年龄才25岁,这个年纪的人本应该是活泼灿烂的,浑身充满了朝气,但说实话,我来了一个星期了,真没从员工的身上看到多少朝气和激情,至少总部给我的是这种感觉,有点……,呵呵,死气沉沉。”

《重启激荡年代》无错章节将持续在更新,

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