第四百五十八章 福利(2 / 2)

这就必须有老员工,并形成一套制度,完整的让饭店运转下去。

而不是工人随来随走,连个熟练的工人都没有,饭店又怎么可能好。

所以他们才拼命学习杜云,想着各种办法,在后面拼命追拼命赶,以便自己能足够行。

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可现在杜云摆明了是想要借此机会,诱骗他们手里的老员工以及那些厨艺精湛的厨师。

杜云笑着说道“他们好不容易跟着你干了这么长时间,总得给他个好福利,让他们过个好年。”

“你这是玩资本那一套。”

“我给工人福利那就是玩资本,你知道什么叫资本吗?“

靠,几人特郁闷的闭上嘴,不知该说什么好,早知道他们说什么也不过来找杜云的麻烦,结果现在就被他教做人。

有心想不同意,但看杜云的意思,分明是要借着这个机会挖墙脚,把他们手下的能人也给挖过来。

他们该怎么办,人家跟着他们干活都是图的钱。

福利你可以不给,但我也能选择不跟着你干,最后倒霉的还是自己。

都不是傻子,连个手下老员工都没有,他们以后的生意就别想红火起来,更不可能跟杜云相比。

“不知你准备给他们什么福利?”

“每人十斤绿色蔬菜,二十斤海鱼再加上一些其他福利,你们呢?应该不比我这些东西少吧。”

我特么,一听这话几人更郁闷了。

这些认真说起来在原产地都不是太贵。

就比如海产,在海里打捞出来能多贵,青菜也同样不算什么。

可账不是那么算的。

起步晚,一步晚,步步晚,且不说他们并没有温室大棚技术,即使有技术,他们也得等到明年才能有青菜。

今年年都快过完了,盖出温室大棚又有什么用。

而且能否种出来就是另一回事。

根本不曾接触过这个,还没有找到合适的人选,哪里可能种得出来。

这就导致他们根本没有青菜,想要的话,只能花高价去购买。

现在杜云给手下的福利,又是海鱼又是青菜,让他们怎么比。

如果只有一个手下,不算什么,咬咬牙也能拿得出来。

但他们哪个人手底下没有几十个手下。

一家店不至于,但看到杜云开了几家分店,他们也跟着开分店,反正现在不愁赚不到钱,当然得多开分店多赚钱。

几家分店合在一起,几十名手下还是有的。

然后他们就特倒霉的不知该怎么办。

这件事咬牙也得坚持,总得让手下知道自己的能耐,跟着我你不亏。

连这波人你都守不住,剩下的人你更守不住。

一次输次次输,到最后他们又如何能跟杜云对抗,只能被他踩进泥里。

你说他们犯贱,非跑过来找杜云的麻烦,结果现在就陷入左右为难的境地。