第六百六十章 虚假的履历(1 / 2)

为了抽走这批兄弟,楚垣夕挨个跟五位土豪客气。某种程度上,这个操作涉嫌利益输送,而且是关联企业利益输送,如果是上市公司,被捅出去肯定要遭到证监会问责,如果在纳斯达克上市就更狠了,少不得要勒令楚垣夕放弃巴人娱乐董事会的席位,顶多保留CEO的职务。

不得不说米国股市相关的法律极为变态,有些时候令人制烯。

不过非上市企业就没那么多讲究了,特别是巴人集团这种一言堂的,只要投资人没意见其它无所谓。

这次南方之行没有遇到什么太大的困难,楚垣夕虽然只从名单中见过这些兄弟,但都是精挑细选过两次以上的了,见面就为了最后看看面相。所谓面相,其实就是“精神属性”,简单聊一聊,只要不是那种贪婪+愚蠢的精神属性,就开始画大饼。

关键是这张大饼非常香甜,楚垣夕对他们对他们的承诺是——店长。对于在神器公司旗舰店做店员的底层员工来说,所追求的幸福并不是那么高大上,能当店长已经是很多年轻人梦寐以求的事情了。

所以沟通难度比楚垣夕预料的低,很多店员一听说神马?集团公司的总裁楚垣夕要亲自找自己聊聊?还是单独的?当时就吓得瑟瑟发抖,还以为要“优化”员工结构。

结果人生大起大落实在太刺激了!

也有人听说之后直接蒙圈的,因为节前楚垣夕还在线抽车来着,作为巴人下属子公司的员工却不能参与抽车,心里不遗憾是不可能的,对楚垣夕有一种说不清道不明的感觉,没想到真人来了?带来的礼物不是毫车,但胜似豪车?

唯一的障碍是需要北上,要到帝都来打拼。他们很多都是南方人,这个因素造成了一定比例的人才流失,即便楚垣夕所描绘的大饼中,用不了两三年的时间他们就可以回南方来开店,甚至成为区域代理,算是荣归故里。

某些选择,一旦错过就是永久。楚垣夕没法给他们反复考虑的时间,上不上车一锤子买卖。按照里程碑计划,第一批门店基本上要在两个月后陆续开张,现在把兄弟们带回来正合适。

他的计划是回到公司立刻去724店里挖杜恤,然后和杜恤一个选址一个做员工培训,培训过程中完成简装修。之所以这么急,是因为装修之后还得晾一阵才能经营,给顾客的第一印象必须要好。

总之一切都应该紧张有序的向前推进。

然而一个小小的意外拴住了楚垣夕的进程。

19号这天的下午,他正打算出门直奔724,走过路过前台旁边的那排卡座的时候忽然一愣神,觉得自己是不是眼花了?

这排卡座平常用于员工休息,喝茶喝咖啡,但巴人娱乐招聘的时候也用来面试。现在加上小康,因为也在这里办公,只不过小康坐在另外的区域,所以招聘的情况是一样的。

楚垣夕离开的这些天,小康已经启动了招聘,大数据、AI和APP开发三箭齐发,各自招了一批人手上来。只不过AI是周鸣钧带队,而APP和大数据都还没有确定谁来做组长,得楚垣夕拍板才行。