第五百二十八章 菜市场哲学(2 / 2)

择日不如撞日,刘璐本人就是人资,直接签了保密协议做入职。到小康立项还有五个月左右的时间,这段时间她有充分的自由,可以看看巴人娱乐是怎么运行的,为小康的启动做好准备。

她的入职让木琏极度警觉,木琏一看这头衔,CHO?这是给我空降一个顶头上司过来吗?

结果一问不是,人家只是在巴人娱乐办公,入职的是一个名叫小康的公司,是楚垣夕五月份注册的。因为实控人都是楚垣夕,跟巴人算是关联企业的关系。

还好还好,看到这个关系木琏长出一口气,然后热络的搭讪。结果一问,人家现在毛都不需要干,美其名曰“观察”,而且是观察巴人娱乐?然而薪资那栏填的是30K,再看看自己……

不过管她呢?反正是楚垣夕自掏腰包。于是木琏乖乖的帮她加了巴人娱乐的各个群组,然后把所有需要观察的资料都给了她一份。

让她没想到的是,刘璐这第一个下午就没有摸鱼,而且表情逐渐严肃,笑容逐渐消失。

刘璐看完绩效看规章,看完规章看考勤,随着时间的不断推移表情变得非常丰富,下班之前抄起绩效表就去找楚垣夕了。

楚垣夕正准备晚上的直播呢,没想到刘璐这么快就进入状态,只听她问:“巴人娱乐为毛没有财务总监啊?也没有CFO。”

“我兼CFO。”楚垣夕发现她还挺敏锐,一般的人资副总入职的时候肯定注意不到这一点。

这个答案让刘璐非常意外,她还以为袁苜给巴人娱乐当体外CFO或者FA呢。所谓FA就是财务顾问,很多时候对于节税的种种要件,一个FA能抵得上一支大军。

不过作为刚入职的新人,怀疑老板是否有能力是比较二的事情,何况巴人娱乐状态良好,说明楚垣夕这个CFO干的还不错?

不过巴人娱乐的问题实在太多了,远不止这一件,这一下午简直冲击她的三观。她默默的拿出手机打开一个微信群,给楚垣夕看:“你公司群里员工这都发的什么啊?这也太自由了吧?”

楚垣夕其实早就瞧见了,那是TCG组的程序猿钟强在下午茶歇的时候发的一个公众号推文:《除了写代码,程序员还能做哪些副业?》

钟强是鹏飞的老兄弟,被楚垣夕鞭打过好几次,不过一直比较皮,是一个典型的程序猿,以码代码为荣的那种。可惜实力上没什么亮点,算是个常见的老码农。

“人家是茶歇的时候发的,这个允许啊。茶歇茶歇,就是休息二十分钟,这是员工自己的时间,只要不违法想干嘛都可以。”

“你这么纵容员工不怕出事吗?”

“怕,但我更怕员工没有自己的时间,无法提高,跟不上公司的成长,最后被我挥泪斩马谡。”楚垣夕有些落寞的说着,就想到钟强的状况。“员工用自己的时间提高,可以跟公司一起进步,用来赚钱的话大概率会掉队吧……”

说实话楚垣夕是有点看不起钟强的,跟个人财富没关系,跟能力也没关系,主要是因为钟强码代码的那个bug率。就这水平还出去借私活儿,这给他派活儿的人得缺多大德啊?

刘璐听楚垣夕这么说,反而不好发难了,只好指着绩效表问:“你这个绩效,不像给员工时间的绩效啊,我一开始看的时候还以为巴人娱乐是个使用996工作制的傻缺公司。”