第1726章 又见里固施科夫(上)(1 / 2)

说是喝酒,反倒开成了最热泪的“战前动员”。

整个办公室陷入精神狂人,甚至于负责护卫的格里申科等人,听到将军的那番豪言,也激动的浑身颤抖。

波波夫感动的都快哭了,他没有鼓掌没有高呼乌拉,而是努力压制着颤抖的身子,凑到将军身边。把他脑袋凑到杨明志耳畔,谨慎的问:“将军,您是不是有了一套完美的计划。”

“当然。”杨明志干脆回答,继而又面相众人加大音量:“同志们都肃静!刚才波波夫同志问我,是否定好的新的研发计划。也许会有人觉得我的话过于口号性,甚至有些空洞。这是错误的!新的研发计划我已经制定好了,碍于天色已晚,新计划的颁布具体放在明天。不过我可以稍稍给诸位透露一下,所谓新计划,就是制造新型轻武器。我敢肯定,未来战争,这类新型轻武器将成为每个士兵的标配。如果我们的研发足够强筋,新式武器恐怕将在明年就开始装备军队。我们将成为这方面的先驱者领先者,在这一方面,我们将超越美国,成为世界第一。”

杨明志故意保持一些神秘,以使得大家足够的时间去猜想,能给战争带来变革的新型轻武器究竟是什么。

豪言与壮志要适可而止,现在,设计局的所有人举杯相庆,才是最重要的。

又喝了些酒,杨明志的精神进一步亢奋。

伏特加和可口可乐混在一起,热辣的口感上多了一丝醇厚的甜蜜,甚至有人觉得,干红葡萄酒就是这个样子,引得一阵哄堂大笑。

每个人都喝了一杯酒,它算是一个“序幕”。

“同志们,你们都喝了酒,稍微等一下,我将给予你们新的礼物。”

此言一出,大家有报以浓厚的期待。局长又领着他的卫兵出门了,大家议论的一小会儿,两个木箱被搬进屋。

“同志们,西伯利亚虽然是寒冷的,日常的皮肤清洁依旧重要。我还不知道科学院方面给咱们提供了多少卫生用品,至少我从莫斯科带了许多。这两个箱子里都是肥皂和珍贵的牙膏。但愿,你们每个人手里都有牙刷。”

这难道不是美妙的馈赠么?波波夫惊喜得瞪大双眼,麻溜的示意大家撬开木箱。待木箱被打开的那一刻,土肥皂固有的那种臭味弥漫开来,只是对大家来说,这种特殊的臭味至少比狐臭和汗臭可以接受。

礼物很快发完了,设计局每人一块土肥皂,至于牙膏则是公用的。

杨明志觉得,今天自己和大家见过面,今日真可谓冗长又充实的一天,是要到休息的时刻了。

但自己还不能歇着,待里固施科夫急匆匆杀过来,两人再絮叨一阵子,比黄金还珍贵的休息时间才会到来。

“同志们,已经很晚了,时间居然已经是九点半,距离天亮还有很久,你们也不要太忙,早点休息吧。”

杨明志处于好心,不料,许多人居然噗呲笑了。

“怎么?你们笑什么?!”

波波夫赶紧凑过来:“局长同志,实际已经快要天亮了。”

“什么?快天亮了?”

“因为时差!新西伯利亚比莫斯科快了整整三个小时,整个联盟却都在用莫斯科时间。您现在看到的是莫斯科的九点半,地理上的新西伯利亚已经是十二点半了。”

波波夫的说法着实令杨明志吃惊,他甚至还未想过时差的问题。

他恍然大悟:“啊!难怪我刚下火车,就觉得已经是傍晚了。”

“是的!我们刚刚抵达这里也非常困惑。”波波夫继续解释,“两三天后我们就完全适应了。根据莫斯科时间,新西伯利亚明天早晨可能两点半就拂晓,待到三点整就可能日出了。”

“三个小时……”杨明志再看看他们,突然间得出惊奇的结论,“所以,现在实际相当于凌晨零点了?!你们真是疯狂,难道今天也要工作一夜么?”

局长的话仿佛是鼓励,波波夫一个眼色下去,大家齐刷刷提起胸膛,以绝对的自豪面对长官。

波波夫更是骄傲的表态:“我们有大量的资料要整体,那些资料对国家非常重要,我们在后方努力工作,就更更快的完成新的科研。我们疲惫没什么,一切都是为了国家,我们在所不惜!”

“你们……你们都是这么想的?波波夫同志,您这番话应该亲自对斯大林同志说,他一定会很高兴。不过像你们这样的科学工作者,全联盟有超过一万名!不!仅仅这个科学院就有超过数千人。你们拼命工作当然是为了国家为了人民,但是你们累垮了也是国家与人民的重大损失。

现在我是局长,未来,我将带领你们整体这些资料。为了大家不会精神崩溃,我命令你们全体睡觉。我是局长!执行我的命令!”

杨明志还嫌自己的话不够严肃,又刻意加大音量:“全体立正,昂首挺胸!”

“很好,现在我命令。普里皮亚季武器设计局所有设计员,在九月十三日,莫斯科时间中午十一点之前,全体安心休息。到了明日下午,我再系统的交待工作。从现在开始,你们要执行我制定的作息时间。”

所以说,早上的十点,已经相当于地理上的下午一点了。虽然非常的别扭,所谓全国一盘棋,这里的人们也不能搞特殊,也唯有如此,莫斯科的政令再能稳固下达。

从而不会出现,克里姆林宫傍晚发来政令,新西伯利亚一票官员已经下班回家就寝的尴尬。

局长下达了新命令,继续坚持工作就是犯错,得此命令,解散后的设计员们纷纷收拾起自己的工具,那些待开封的文件箱,也继续扔在一边。

一切都和在沼泽地一样,设计局的骨干们很快打扫干净自己的工作台,无需局长的监督,整理完自己的台面,他们还从角落拿来扫把,打扫大办公室的内务。

他们的所作所为真是令人无比舒适!

“波波夫,看来所有人都适应了新了工作场地!”

“当然!大家的心态很好,现在我们有了更好的工作场地,自然要更加的爱护。”

“很好。内务一定要抓好,我再特别强调一点,有抽烟嗜好的同志,烟瘾犯了必去去户外冒烟。和沼泽地一样,禁止室内抽烟!记住,宿舍也不能抽。”

“这……宿舍也不行。”

“不行。的确现在的生活条件好了很多,可能烟草供应也多了。为了避免火灾,同志们一律户外抽烟。嗯,看来我要修正一下之前制定的那份规章。”

对于杨明志来说,他苦心经营的武器设计局换了个办公好地方,新气象之下必须有新的规章。

在他的固有挂念里,一个优秀的企业之所以优秀,其在人员管理上必是注重组织性纪律性。然过分严苛的纪律规定,往往也成为个体的枷锁。

纪律要抓,纪律也更要人性化。要挖掘每个人的潜能,也要保证没有人偷懒摸鱼。