总计18199元。

基本公式按照260元1天计算。

新年值班，6天计算，5倍工资……

特殊补贴也就是五险一金的补贴。

他不缴纳五险一金，可以拿到这笔补贴。

副经理岗位补贴，这笔补贴单独计算的，在副经理这个岗位上，每天可以多拿170元。

上个月，周安是20号才正式升任副经理。

就按照正常的一个月30天计算，副经理每个月可以多拿5100元。

基本工资加特殊补贴，整来的一个月30天，大概是1万元出头，不到1.1万元。再算上职位补贴，1.5万——1.6万元之间。

“职位补贴这一块，刘师傅之前是组长，组长每个月多2000元，平均下来一天就多67块吧。”叶墨看着王远。

“职位再加670元。”王远道。

“嗯。”

叶墨点点头。

这样算下来，上个月刘师傅的薪水就是18869元。

刘师傅他们不缴纳社保，只能按临时工计算，临时工基本待遇是260元1天。

就像周岳，他一个月要是上满了30天班，那就是7800元。

还能拿一个特殊补贴，也就是不缴纳五险一金的部分，也就是2730元。

这两项加一起就是1万530元了。还有200元的生活补贴……1万730元。

和去年的待遇比起来，又涨了一些。

这些看起来有些复杂，但其实，并不复杂。

写在表格上面，一目了然。

2月份，周岳的工资单

基本工资4940元。

生活补贴200元。

特殊补贴1729元。

职位补贴无。

加班费2000元。

总计8869元。

上个月，周岳他只是普通员工，而且只上了19天班。能拿到近9000元，已经很不错了。

加班费这一块没有标准，叶墨看着给。

过年期间周岳也留下来值班，还有加一个7800元，那就是16669元。

王燕他们上个月10号正式上班，只上了9天。

王燕

基本工资2340元

生活补贴100元。

特殊补贴819元。

职位补贴无。

加班费800元。

总计4059元。

和王燕同来的员工，都一样。

薪酬的计算并不是特别复杂，叶墨在王远的旁边坐了一会儿，他很快将薪酬算好，打印了出来。

王远是震惊了。

这里的薪水，不错啊。

王远在北里公司，扣除五险一金后，一个月也就4100元左右。

叶墨看着工资单，他自己再计算了一下。差不多吧，今年的待遇，比去年的待遇又高了一些。

叶墨也想清楚了，不再纠结这些小钱。

叶墨眼里的小钱，可在工人们看来，那可是一大笔钱。

新来的员工，以及老员工，所有人基本工资都按照260元1天计算。

王燕他们要购买五险一金的人，就没有特殊补贴。并且还要扣除他们部分的五险一金，和个人所得。

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