第一千二百五十三章人事布局

直截了当地就向郑之顺说出了这样的问题，这让郑之顺感到王简在把他当作自己的人了，否则肯定不会向他说出这番话，当他知道管委会主任还需要提拔一个人时，心里就是一动，要不要将在煤山与他配合比较好的副县长王玉来调过来？

王玉来是煤山县的副县长，而且还不是常委，以一个副县长直接提拔县长，这样的提拔速度就有些太快了，但是王玉来在过去与他工作上比较能合得来，如果让他担任经济开发区工委书记，必须得配一个与他合得来的管委会主任，否则再跟他和张治国两人似地，双方斗得你死我活，岂不是耽误工作？王简这样对他说估计也是这种意思。

郑之顺想了一下就提出了王玉来这个人选，听了郑之顺的话，王简思考了一下道：“行，你让王玉来过来见见我，我看一看。”

既然是郑之顺推荐的人，王简就要考察一下，只要符合要求，便可以做主提拔，虽然王玉来只是一个副县长，但是并没有规定，副县长就不可以提拔为县长，反正是要配合郑之顺工作的，所以只要能把工作干好没有问题。

郑之顺对王简的这种果断的作风十分的钦佩，他还担心王简会说王玉来资历不够的问题，如果事事都论资排辈，必然会把一些庸才给排上去，王玉来在煤山工作还是不错的。

商量完之后，郑之顺就回去与王玉来联系，王玉来接到他的电话之后，还不知道是怎么回事，一听到要让他到经济开发区担任管委会主任，他的心里就有些砰砰地跳，自己一个普通的副县长能直接到经济开发区担任正处级的管委会主任？

郑之顺就把王简要提拔重用他的事情告诉了他，王玉来的心里却是嘀咕，王简只是市长，又不是市委书记，他想提拔就能提拔的了？难道薛华现在一切听他的？他的心里还是有些怀疑，怀疑这件事到最后就是一场空，要知道姜志志到煤山县当县长，人家之前就已经是正级处职的政府办主任，到这边不过是混了一个县长，而他能从副县长直接到管委会主任？

虽然王玉来知道郑之顺这样提携他的目的，无非是想让他到经济开发区那边配合他的工作，但是这样未必能行得通啊！

因此即使郑之顺告诉他这件事了，他的心里也是一点希望也没有，等郑之顺告诉他要到王简那里去一下时，他也没怎么准备，抱着能上就上不能上就拉倒的心态去了王简的办公室。

王简现在只所以要破格提拔一些人，那就是要打破现在铁山的政治格局，一切按资排辈，再加上铁山本身旧有的习气，导致整个铁山市的官场死气沉沉，他想推动工作，却是推不动，如果依然不敢大刀阔斧地搞一些动作，等新来的市委书记主政，就恐怕没有现在的条件了，薛华现在

放手让他工作，在人事上也是由他来作主，因此他必须尽快抓住机会，做好人事上的布局，这样一来即使新来的市委书记与他有分歧，恐怕也撼动不了他了。

既然要不拘一格，就要大胆地任用干部，其实陈鸣他也想重用的，但是他知道陈鸣在开拓上不足，所以到县区去不大合适，留在市直机关倒还是可以，其他的人才他也要积极地笼络过来，形成支持他工作的一套班子，为他下一步的工作打下人才的基础。

王玉来来到他的办公室之后，王简就好好地打量了他一下，王玉来年龄在四十岁左右，应当说这样的年龄担任副县长，根本不算是年轻，但是他现在还是副县长，横在他前面的还有县委常委副书记等，因此他要想直接提拔正县级的管委会主任，在一般情况下还真有一些困难，所以他没有多少奢望。

看了看他，王简就道：“老王，郑之顺把情况和你说了吧？”

王玉来还没有和王简打过交道，所以当他第一次来到王简办公室的时候，就感到王简身上的威压，这种威压不仅仅是来自于市长的身份，更重要的是来自于王简本身的那种王者霸气，镇定自若，自信非凡，一切尽在掌握之中的那种感觉。

“王市长，郑局长和我说了这事，但是我怕我胜任不了，耽误了工作。”王玉来就是很谦虚地说道，这样说以后要是没当上，脸面上还能过得去。

看到王玉来很小心的样子，王简道：“只要你有信心就能把工作干好，市委市政府用人，就是要把那些人能干事，会干事，干好事尽心尽力干事的干部提拔上来，老郑我是了解的，他推荐了你，就说明你有长处，经济开发区的工作是市里非常重要的工作，如果经济开发区建设不好，其他的县区也没有榜样，你和老郑关系重大，你有没有信心？”