我俩随便聊着，她话锋一转“你来这一天多了，是不是对我们这些人看上去都是无所事事，感觉挺疑惑的？”

我点着头“是呗！从昨天过来，你们就都在院里，什么都不干，也不是什么节假日，要说休息嘛…也不是周六日，但我就好奇在这里，吃喝拉撒哪里不都得花钱，你们钱从哪里来？”

“这就是我们的工作，你看着我们无所事事，其实我们每一天都有钱进，只不过现在有些事还不到时候和你说”说到这里，她看着我“曹华英你可是知道的，她和你一样，她比你还着急，她刚来的当天就想着了解公司或者去看看，但我们得给她休息的时间，休息好了在了解也有精力去想问题，不然光着急了，到最后什么都不明白，不也浪费时间吗？什么事都是循序渐进的，没有一口可以吃个胖子的，对不对？”我低头想了一下，似乎有些道理，但她说到了曹华英，对！给她打电话，我接着去厕所的名义，边走边拿着手机拨号，手机通了“喂…英子，我现在在xh了，还没有正式了解公司的制度”

“哦，是吗？那你别着急，慢慢的了解一下，我还得等几天才能回去，家里有事暂时回不去”接下来我们又随便聊了几句，就挂断了电话，也许是打电话的时候太过专注了，没有注意到四周的情况，就在挂电话的时候我猛然回头，安红云出现在我的后面，她什么时候来的我一无所知……

安红云看着我“你在给曹华英打电话是吗？她都跟你说什么了？”

我心里其实挺不高兴的，甭管我是不是去厕所，我在打电话，给谁打，说什么，跟你们好像没什么关系吧？虽然心里不高兴，嘴上还是笑着说“对的，是曹华英，倒是没说什么，我就是问了问她什么时候能回来”

他拉着我向刚才的桥下走去，“哦，你也别着急，她既然说回来了，也就快了！再者你打电话就打，也没人拉着你是不，耍这小聪明，有啥用啊！”

我只是呵呵一笑，也没在跟她对打嘴仗。我们到了刚才坐的地方，她掏出了便签本和笔，“行了，咱聊也聊了，说也说了，看你也挺着急的，我给你说一下我们公司的一些东西吧！”

这下我心里的石头总算放了下来，可算是等到了，也不知道她会说些什么，还是她说的那句话，慢慢来吧！

她翻着便签“我先从简单的开始和你说，哪里不明白，就问我，得让你整明白了不能稀里糊涂的，要么领导也不愿意”我点着头，她说让我往他跟前凑凑，我往前挪动了一点，离她也就有几厘米了，她身上散发的香味，让我有点上头，我掐了自己大腿一下，好让自己清醒一些！接下来就真正的步入了正题……

她边说边在便签本上画着，说是有一家店铺经营管理不善，在快要倒闭的时候这时候，有位老者走进了这家店铺，说是给他出一套经营管理模式，包你一个月净赚十万块钱，正在店老板高兴之余，老者又说到，在你净赚十万的基础上，你必须给我一万元作为报酬，店老板一合算，挺划算的！

店老板采纳了老者的经营模式，经过改善修整门庭，经过一个月的紧张忙碌确实净赚了十万，店老板也理所当然的付给了老者一万元作为报酬，

说到这她问我“你知道这老者是谁吗？”我摇了摇头，他告诉我，这就是快餐连锁大王，麦当劳先生，接着引出了后面的连锁效应，如果一家一万，十家十万，那一百家一万家呢…

这种经营管理模式是时代的必然趋势，然后又说到了打工者与老板的雇佣与被雇佣的关系，即是后面说的三商法转变的由来……