在国内想干这份职位，首先要有一定国的社会关系，最好是有家庭背景。

其次也要有一定的年纪，工作经验是越丰富越好。

不然，你待人接物也好，对公共关系的理解也好，都不可能有很好的积累，很难胜任岗位要求。

陆泽抬头望了望眼前这个才刚二十六七岁的女子，心里很是怀疑她的能力。

要不是刘敏一直抱怨，压根就招不到完全符合陆泽要求的人，能找来严欣这种条件的，已经是百里挑一了，陆泽都不会答应这次面试。

不过他也能理解，真正的二代们，怎么可能来给他打工。

他还没有飘到那种程度，认为自己已经可以人五人六了。

“陆总，【麒麟科技】的公关工作，我好像和您有不同观点呢。”严欣最终还是说出了自己的真实所想。

尽管这个答案说出来，可能会不讨喜，可她却觉得实话实说更好。

否则即使糊弄得了一时，入职后暴露出来不是一路人，工作起来岂不是更加尴尬。

陆泽闻言很是意外：“哦，那你说说看？”

他之前的问题，就是针对首席公关官这个职位问的，而且还是引导式问题。

陆泽的意思，就是表达了一下首席公关官应该多帮企业向主管部门要好处，要的好处越多，首席公关官就越称职。

尽管他没有明确表达出来，但话里话外就是往这个方向引导的。目的就是想看看，严欣能有什么样的回答。

这是个开放性问题，没有标准答案，怎么回答都可以，但陆泽却可以从对方的回答中看出对方的一些价值观和工作理念。

而严欣的回答，倒是让他有了点惊喜，毕竟没有人面试的时候，会逆着老板的意思。

“我的想法是，企业只要做好自己的经营，能不靠着上头的资源支持，就尽量不去要。

毕竟天下没有免费的午餐，支持要得越多，以后付出的代价就越大。

以【麒麟科技】目前的情况，我觉得完全没必要哪样去做。

至少以后经营会自由很多，而不会被绑在某个地方。”严欣自信地回复道。

越听，陆泽心里越是欢喜，在这年头能有严欣这种见识的人可不多，即使是很多二代们，都没这种境界。

毕竟就连前世的老马同志，都没有做到这点。

在国内经营企业，所谓成也关系、败也关系。有时候你看似占了大便宜，其实也是为自己埋下了祸患。

反倒是踏踏实实经营，就像是前世的【立讯精密】一样，从来不去贪大关系带来的便利，可以安安稳稳发展。

虽说这样在外人看来会显得很傻，但真正的大智慧，又岂是一般人能够理解的。

陆泽这会儿看着眼前的严欣，多了几分欣赏。

在这位年轻女子的眼中，仿佛闪出了与年龄不相符的智慧光芒。

他又低头看了看严欣的简历，想看看这位异常优秀“二代”的家庭背景。

在设置职位要求的时候，就暗中告诉过刘敏，首席公关官的候选人必须是有体制内的相关背景。仟仟尛哾

不管是自己有过工作经验也好，还是家里人有相关经验也好，总之不能是一窍不通之人。

这个职位就这样，也是为了迎合咱们的特殊国情。

所以年轻的严欣能被猎头推荐过来，必然是家里人在体制内工作，而且还有一定级别。

说是二代肯定有点夸张，毕竟如今的二代哪还用找工作啊。

可当陆泽看了到了她的家庭信息，尤其是看到了她父亲的信息时，他是真的惊了。

竟然是他？

陆泽又抬起头看着眼前的严欣，脸上写满了不敢置信。