付磊早就料到罗秋林会发火，等他呵斥完后，不卑不亢地答道：“罗书记，我们对每个干部的调查考察，都是非常严肃认真的，也是非常客观公正的，并不存在您所说的针对某个人找茬子的问题。具体到张雅玲，据考察组的同志反映：在财政局的民意测评中，参加测评的一百八十多位干部职工，给她打‘满意’评价的不到百分之二十，相反，对她‘不满意’的评价占到了百分之五十以上。</p>

“为了慎重起见，考察组又找了几位班子成员、几位中层干部、几位普通干部代表单独谈话，征求他们对张雅玲和夏冰冰的评价。结果，有多数接受谈话的干部都对张雅玲做出了负面评价。您如果对张雅玲的考察结论有疑问，可以看看考察组记录下来的谈话记录和民意测评结果，这两样东西我都带来了，要不您先过过目？”</p>

罗秋林见他准备去拿资料，不耐烦地挥挥手说：“不看，不看！你再说说，对夏冰冰的考察结论是什么？”</p>

“夏冰冰与张雅玲的情况相反：在民主测评中，她得到的‘满意’评价是百分之九十八，‘不满意’评价只有三票；另外，参与单独谈话的十多位干部，都一致评价夏冰冰工作作风严谨踏实、生活作风正派优良、工作能力很强、工作业绩突出——”</p>

罗秋林不待付磊说完，便再次把手一挥，粗暴地打断他道：“够了！再说下去，这个夏冰冰就是一个毫无缺点和瑕疵的完人了。我就想问一句：在我们桃林县的公务员队伍中，真的有这样的完人吗？我敢肯定是没有的。如果你们一定要说有，那就是反常。‘事出反常必有妖’，你们考察组对夏冰冰和张雅玲的考察结论差别如此大、褒贬如此分明，我看这里面可能有名堂、有猫腻——付磊同志，我的判断应该没有错吧！”</p>

付磊见他说话连一点余地都不留，直接说考察组的考察报告有猫腻，把脸一沉说：“罗书记，你作为县委领导班子的班长，说话要负点责任，不要想当然，更不能信口开河给人扣大帽子。你说考察组对张雅玲和夏冰冰的考察结论有猫腻、有名堂，证据在哪里？我们考察组对张雅玲和夏冰冰的考察结论，可是有扎实的证据支持的，并不是无中生有捏造是非。</p>

“我知道你想要提拔张雅玲，而且早就跟我们打好招呼了。按照惯例，只要是你事先打了招呼的，我们都会按照您的想法和意图去做好考察工作。但是，这个张雅玲根本就是一坨涂不上墙的烂泥，要本事没本事，要德行没德行，要口碑没口碑，财政局一百八十多号干部，绝大部分都反感她，你让我们怎么给她得出一个好的考察结论？”</p>

说到这里，他停下来喘了一口气，又说：“罗书记，今天既然话都说到这个程度了，我不得不提醒您一句：如果县委不顾财政局广大干部职工的强烈反对，坚持提拔张雅玲，我担心有人会闹事，甚至会去告状，说我们县委在干部选拔任用方面存在大问题，那样的话，对我们县委班子的形象会造成很大的负面影响，对您这个班长的个人声誉也会造成严重的损害。”</p>

罗秋林忽然抬手在桌上一拍，通红着眼厉声叱道：“付磊，你想威胁我吗？我就不信了：县委提拔一个小小的副科级干部，会有人闹事告状？我看，不是别人要闹事，而是你这个组织部长心里有鬼，想要提拔夏冰冰，所以授意你的手下搞出那么两个泾渭分明的考察结论出来，企图把张雅玲排挤出去，让夏冰冰获得晋升——”</p>