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“临床试验是在后天开始。”</p>

“如果老师明天有空的话，可以先来和团队沟通好。”</p>

“你未来将是团队的负责人，还需要你给他们定下规矩，以后有你来指挥他们。”陈轩笑着开口道。</p>

“好，我明天就来实验室报到。”</p>

“今天晚上就制定一些规章制度，希望大家可以更融洽的配合。”杨清风毫不犹豫的答应下来。</p>

他也是非常高兴，总算是可以有机会参加工作了。</p>

至于有没有空，那就更不用说了，他一个快退休的教授，又怎么可能会没有时间？</p>

他都快穷的只剩时间了。</p>

杨清风走了，走的十分干脆，没有带走一片云彩。</p>

即将接手一个新团队，他还有很多东西需要准备。</p>

“你帮我盯着一点。”</p>

“我担心有些老员工会趁机搞事。”</p>

“如果有什么情况，你第一时间通知我。”在杨清风走后，陈轩还是不放心的对洛诗韵叮嘱了一句。</p>

主要是这些老员工一个个都是心高气傲，认为自己的能力无可取代。</p>

虽然在他面前表现的恭恭敬敬，没有一个敢不服。</p>

但那也是因为他是老板，而且还取得了非凡成果。</p>

可杨清风就不同了，一个外人突然加入研发团队，还直接成为核心。</p>

这些老员工对杨清风又不熟，肯定会不服，说不定就会闹事儿，不配合他的领导。</p>

杨清风学术方面绝对没有问题，但他的性格就很有可能压不住这些人，说不定会落到一个难堪的局面。</p>

正因如此，陈轩才会有此种顾虑。</p>

如果这些人真的要闹事，他也可以第一时间处理，不会让他们有机会为难老师。</p>

至于为什么现在不直接处理，凡事也需要讲究一个师出有名呀。</p>

他们现在什么都没做，工作也都完成的很好，陈轩总不能无缘无故就开除人吧。？</p>

如果他真这么做，反而只会让杨清风更不好带领团队。</p>

所以，现在还是要等这些人先跳出来，他才可以下场直接处理掉，趁机清理一波人出去。</p>

当然，如果这些人乖乖配合，陈轩也可以留下他们。</p>

“明白，我会时刻关注的。”</p>

洛诗韵回应了一句，她也知道陈轩的担心！</p>

这种事情的确是很有可能会发生，但同时也是清除异己的好机会。</p>

在没有发生事之前，谁有问题都看不出来，也只有在这种风波下，才可以看得出哪些人可以用，哪些人不可以用。</p>

“嗯嗯！对了，还有大坝村的种植基地。”陈轩突然想到什么，于是又说道。</p>

“那边要加快建设进度了，同时还要保证中药材的品质。”</p>

“等我们的临床试验成功后，到时候就要大量用到这种中药材。”</p>

这个项目对他来说也是重中之重。</p>

不光可以给村民带来一定的好处，他也不用担心中药材的品质。</p>

“目前进展很顺利，村里都很配合。”</p>

“只要不出意外的话，应该可以顺利收成。”洛诗韵当即回答道，她自然知道这个项目的重要性。</p>

因此 ，她很多时候都会监督这个项目的进展，有时候还会亲自过去考察。</p>

特别是中药材的种植品质，她更是再三强调，也请了很多专业人员进行检测。</p>

如果有发现问题就立即改正，改正不了，那就全部清除，然后重新播种。</p>

陈轩点点头，洛诗韵既然这么说了，那肯定没问题。</p>