看到孙胜如此抬高自己，张元庆心里存疑，不过表面还是彬彬有礼地接受了。</p>

不过不是每个人都是乖乖跟着孙胜的步调走，一个叫作房祁的中年人就开口说道：“既然孙班长说咱们元庆同学是优秀学生，那我可要考校几个问题，看看这优秀学生的含金量。”</p>

这个人是鲁东发改委主任，按说出自鲁东，应该对孙胜很服气才对。却偏偏，孙胜前脚夸了张元庆，他后脚就要考校，给人一种唱反调的感觉。</p>

而且他这个预期，有点上对下的口吻。</p>

孙胜仍然是一副笑脸，好似觉得很正常。</p>

这反而让张元庆高看一眼，这家伙有点笑面虎的意思。</p>

张元庆看向房祁：“俗话说真金需要火来炼，我未必是真金，不过房组长看来是真火。”</p>

房祁呵呵一笑：“是真金还是真银，还是看本质是什么。可别是金包银卖出了金价。”</p>

张元庆笑笑，让他去问。</p>

房祁张口便来：“济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。这几天上课，提到了很多人才培养方面的经验，不知道张市长可有什么高论。”</p>

人才工作算是老生常谈了，房祁用这个考校，看起来很简单，实际上想要答出水平很难。不亚于在这么短的时间内，直接写一篇策论。</p>

若是肚子里面没货，那就闹笑话了。</p>

张元庆却没有感觉到棘手，关于人才问题的思考，最早要追溯到田安象就和张元庆聊过，两人在南下北上期间，相互进行过深入探讨。</p>

而且他还接受过闫文志的笔记，甚至胡至功也与他探讨过用人观。再加上，如今的他已经算是主政一方，对于人才的思考是首要课题。</p>

张元庆想起自己的成长经历，还有如今天水市的新一轮发展，缓缓说道：“房组长这个问题提得好，千秋基业，人才为本。我不敢说高论，只是有几点思考与大家共勉。人才是第一资源，而面对人才，在城市发展中，我们要辩证看待谁是人才、怎么定、如何留？”</p>

张元庆开始列举一些人才的例子，例如现在一些网络主播被定义为人才，甚至能够落户大城市享受人才福利。还有几年前，一个95后快递小哥被评定为高层次人才获杭州百万补贴。</p>

从中可以看出两方面，一方面是时代变化了，人才的定义更加宽泛。另一方面就是各个城市之间“人才争夺战”已经进入了白热化阶段。</p>

对此，张元庆提出了三点，那就是坚持“产业为基”、“城市为本”、“市场为重”。围绕这三点，他谈到了新阶段人才工作的一些想法。</p>

很多东西都是张元庆一直在思考的，所以听起来都是非常成熟的理念了。孙胜听着张元庆侃侃而谈，眼中闪过了一丝异色。</p>

大概是没有想到，这小子还真是一块真金。这小子提出的观点，都是直指当前实际。而且选择的角度也比较新奇，证明他的敏锐性很强。</p>

其他人关注的则是这家伙的才气，房祁在提问的时候，用了一番咬文嚼字。所以张元庆在回答的时候，遣词造句自然也要对应上。如果只是大白话，那就落了下乘了。</p>

可是没想到，张元庆信手拈来，可以说得上是出口成章。</p>

张元庆却没有想那么多，他想着天水市的情况，不禁感慨：“马不伏枥不可以趋道，士不素养不可以重国。</p>

培养人才要从发展实际出发，以更高的站位、更宽的视野发现人才、培养人才、使用人才、配置人才，日益壮大的人才大军必将为一个个战略目标的实现提供更加坚强的人力支撑和智力支持……”</p>