“以前基本不用干活，8点上班9点到，10点不到往家跑，下午想去就去，不想去就不去，反正各种奖金不会少。他娘的，以后苦日子没完没了，谁他娘的想出来这么个馊主意？”</p>

“进编就是为了不干活，不然为什么考编？哎，没有编外人员，就慢一点做，反正又不是什么大错误，还能丢了饭碗？”</p>

……</p>

种种声音传到陆凡耳朵里，但他都嗤之以鼻，这样的苦诉也是白诉，拿着国家给的钱，你就得干着这份事儿。说什么年龄大了，老眼昏花搞不懂电脑，说什么腰酸背痛干不了那些脏活累活，说什么业务生疏了，说什么拉不下面子，坐在窗口陪笑脸服务别人……全部都是瞎扯淡！</p>

当初考进去的编内都不会干活吗？一试定终身吗？没能力挣这份钱，那就不吃凉粉腾板凳，国家不缺人才，缺的是岗位！</p>

其根源还是在体制机制的完善上，在监督管理上，在加大绩效考核的力度上，在人民群众的监督上，这是陆凡近期琢磨的重点。</p>

时光飞逝，岁月如梭，不知不觉中，2026年已经到来！</p>

等12月的经济指标上报后，全省全年目标责任考核正式启动。</p>

今夕不同往日，各市县、省直各部门都得到了消息，倒数第一名要被调整岗位，这引起了大家极大的重视和恐慌，很多人不解，啥时候当官还搞出来个末位淘汰制？这不要人老命嘛！</p>

抱怨归抱怨，全省上下打起精神，争先进位的氛围直接拉满，清单式”将任务明确到人、压力传导到人、奖惩兑现到人，持续提振领导干部干事创业精气神。</p>

为减轻基层迎检压力，华原省今年“五项考核”集中进行。</p>