现在，作为全省地市改革的试点，书记专门回来坐镇指挥，谁敢敷衍塞责、推诿扯皮，那绝对是肥猪跑进屠户家——找死！</p>

2月8日，陆凡主持召开五人小组会，研究干部调整相关事宜。</p>

组织部长冯冠乔汇报，截止目前，市直部门空缺副处级以上领导岗位36个，其中正处级5个；县区空缺副处级以上领导岗位29个，其中正处级4个。</p>

陆凡笑着说：“加起来空缺65个领导岗位，这对机构改革来说绝对是利好消息，因为改革最大的阻力就来自领导干部，不过这也是人之常情，毕竟人都是自私的，利益受损谁都不会高兴。</p>

通过这次机构改革，我想优化一下南苑市领导干部的年龄结构，尽可能的实现干部年轻化，有意识的选拔一批选调生、高学历人才、综合能力强的人。这些人拥有丰富的知识储备、充满活力的工作精神以及广泛的社交圈，更加重视互联网、信息技术的应用、市场经济的运作，能带来新的思路和方法。”</p>

会上，陆凡隐晦的透露，等全市机构改革结束，自己要卸任南苑市委书记一职，到时候市委常委和副市长都会空出一个位置，将会从县委书记里面提拔，这样一来，又能给机构改革腾一些领导岗位。</p>

听到这话，市长苏祥海、副书记王弘心里大定，果然是背靠大树好乘凉！有书记在，他们的进步是有保障的。</p>

2月10日，南苑市发改委第一个发改委主任杨博第一个上报《机构改革方案》，陆凡亲自审定并批准。</p>

2月12日，市发改委召开事业单位机构改革动员会，市委书记陆凡出席了会议。</p>

会上，杨博宣布：按照市委文件精神，市发改委所属15个事业单位纳入改革范围。对承担职责相近、职能单一、设置较为分散的事业单位，按照“应合尽合、应减尽减、应撤尽撤”的原则，着力撤并整合小、散、弱事业单位。</p>

改革后，市发改委所属事业单位精简9个，新组建3个、保留1个、新设立1个、维持现状1个，精简事业编制128名。</p>