面对李天的慷慨陈词，高台下的所有人都哑然了，任他们谁也想不到：李天的世界会比他们这个世界严峻的多，亏得他们还天天的不满足，整天的怨天尤人。

“不过，我们也有我们的优势！”感受到现场的宁静，李天接着又说：“那就是我们继承了，无数先辈的智慧和经验，有了他们的智慧的结晶经验，我们做起路来少了很多麻烦，这也是你们摸着石头过河的人无法比拟的。由于，你们这里人的寿命无限，也就导致了你们大家一个个，紧守着自己的那点儿修真，不，不是，应该是修佛心得，唯恐别人超越自己，不肯拿出来与大家分享，这就导致了你们这里的修佛体系，为什么这么的落后。”

李天的话，让明玉不由得一阵阵的火辣火辣的，正如李天所言：这里的世界还真是这么个情况，要不是不断地有人被流放到这里，这个世界的修佛者恐怕还是就那么寥寥无几的几个人。因为她自己就是李天所说的那种人，而这时明玉也终于明白了，为什么自己明明修为很高，可在李天面前，总觉得自惭形秽，不如他的原因。这是灵魂境界的升华，与个人修为无关。

“也正是因为此，我才规定你们捆绑修行的。以此增强你们的团队精神，增进彼此的感情，以达到协同进退的目的。”李天再一次强调了自己的理念后，又接着说:“为了使这捆绑模式不胎死腹中，宗门会把它与你们的日常生活再次捆绑。”

“说到这里，就有必要谈一谈为什么会有宗门的成立了！”李天说道:“宗门的建立:一是，创立者有着博大的胸怀，就如大乘佛教的普度众生;二是，创立者想要到世界的认同，大刷存在感;三是，创立者即将成仙、成佛，或者别的什么原因，想要为自己留个传承;四是，创立者为了获取更多的资源而建立宗门，我就属于这第四种!”

君子坦荡荡，李天的所为，并没有引起任何人的公愤，反而都认为是理所当然的。看到大家的表情，李天很是欣慰的说:“反过来，宗门对门中弟子也是益处多多的。所谓:大树底下好乘凉的道理我就不讲了。我就说说:怎么把团队与日常生活捆绑在一起的吧！”

“比方说:”李天指了指身边的明玉说:“明玉现在就是宗门的一个外门弟子。宗门给门中弟子的一项福利就是:门中弟子购买宗门的修真用品，宗门会有百分之十的回赠。也就是说，没一百个灵石的用品，宗门会拿出十个灵石刺激各弟子。这十个灵石怎么分配，才能把大家绑在一起呢？比如说:一天，明玉在宗门买了一个百个灵石的法器，宗门就会拿出两个灵石回馈明玉。”

“哎！那位说:你刚才不是说，宗门会每百个灵石，拿出十个灵石吗？怎么这会儿变成两个了？”李天自己提出疑问，然后又继续解释道:“接下来的八个灵石，就是用来捆绑弟子的。”

“当明玉升为小组长时，他的每一个队友在购买宗门用品时，他也会得到一个灵石。这时候，她感觉到了分成的好处，于是尽自己的能力，为宗门介绍有潜质的弟子:就那修尘他们代替吧！明玉介绍了朋友修尘、修缘加入宗门，为了表彰明玉。于是，当修尘或修缘购买宗门百灵石的用品时，明玉便会分别得到两个灵石。”

“由于这种方式，迅速让明玉成为了一名外事弟子，在此基础上，他又会多得一个灵石。到此，宗门十个灵石的反馈已经用掉五个了，以此类推，接着是:内事弟子，外室弟子，内室弟子，亲传弟子，核心弟子，每一级可多分到一个灵石，这就是宗门十个灵石回馈的全部了！”

“我们那个世界，把这称之为:金字塔销售模式!”

虽然很多人没弄明白里面的道道儿，但也都听出了个大概，那就是:要想获得更多的回馈灵石，就必须拼命的往上爬，或者尽可能的往宗门多介绍种子弟子。