可要是获胜了就好像占了道德制高点一样，那这人际关系就别处了，尤其是面向国企的时候。

不过，在此之前他要先把微信和运营商之间的关系给捋清楚。

尤其是技术上的一些事。

别到时候见面了，人家从技术上谈了一些微信给运营商制造的麻烦，周不器还一问三不知地闹出笑话。

这个任务交给了郭鹏飞。

郭鹏飞就找到了微信团队的首席通信专家孟飞，让他来给周大老板讲课。

“谁？”孟飞微微一愣，“给谁讲？”

郭鹏飞在办公室里，头也不抬，“大老板，周不器！”

孟飞这种技术专家，可不像市场、财务、行政的那帮人那么重视人情世故，然不在乎，“我给他讲什么？对牛弹琴么？”

郭鹏飞差点气死，抬头喝道：“让你去你就去，哪那么多废话？”

孟飞气道：“我怎么讲？这又不是一加一那么简单，别说大老板了，就算我给你讲，你能听懂？胡闹么！”

郭鹏飞一下就尴尬起来。

这特么的！

混蛋啊！

怪不得这小子这么深的资历、这么高的水平了，还一直留在技术岗，没转到管理岗去。

郭鹏飞就很无奈地说：“没让你去写论文，就给大老板讲一些通信上的一些常识就行，从技术的角度把运营商和微信的关系给捋清楚。大老板要跟工信部和三大运营商的人去谈微信下一步的发展和生存，这下懂了吗？”

“就粗浅地讲一点呗？”

“对，常识。”

“那我让小张去了，我不去。好像我去给大老板拍马屁似的，我丢不起那个人。讲深了他听不懂，讲浅了好像我水平不够似的，不去！”

“没出息的玩意！”

郭鹏飞就有点恨铁不成钢。

没办法，郭鹏飞就只能穿上外套，离开了微信楼，往主楼那边走去，要亲自上阵了。总不能真派个技术小兵去给周不器上课。

视角就不对。

跟周大老板汇报工作，很多时候都从更大的局来出发，这就要求汇报人得有足够高的级别才行。

不可能单纯地只讲技术。

又不是真的技术课堂。

周不器在办公室里跟孟厚坤吹牛呢，说是晚上应酬的时候，要带着他一起去。

郭鹏飞到场了，先是询问，“微信这边都没事了？”

周不器笑笑，“差不多，尘埃落定了。”

孟厚坤冷哼了一声，说道：“这不很明显嘛，人家都主动求饶了。这是使坏压制不成，想退而求其次的寻求合作了。”

郭鹏飞问：“怎么合作？”

周不器道：“不清楚，要不晚上你也去？”

“行。”

郭鹏飞点了点头。

他是微信事业群的总裁，还真担心这个一窍不通的周大老板和办事张扬的孟厚坤胡乱跟人家谈，导致微信这边吃了大亏。

周不器一伸手，“先说说看，到底是个什么情况。”

郭鹏飞在他旁边，很随意地坐下，叹了口气，“其实……怎么说呢，要是论起来，咱们这边也理亏，人家有意见也不奇怪……”

(本章完)